工作內容
**有缺工獎勵（拆帳制）歡迎洽談＊＊ 1. 協助居家式長者日常生活照顧、身體照顧及喘息服務之協助(長照2.0特約服務)。 2. 帶領認知症個案執行健康促進與延緩退化活動（全自費型）。 3. 參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 本職位為協助長者日常生活照顧與創新型生活照顧之執行人員，不僅能給予照顧家庭身體與心理上的幫助及關懷，更可在工作中學習及成長。組織體系提供多元升遷管道，讓夥伴能有更好的職涯發展及未來規劃。在兼顧工作與事業之餘，期待夥伴能建構身心相安的優質產業環境。 歡迎具備相關經驗或對此職務有興趣者洽談，我們期待與您共好！
職務類別
工作待遇
論件計酬210~500元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
擅長工具
具備駕照
其他條件
1.本職務必須符合「照顧服務員」資格，本單位可協助辦理「長照小卡」。 2.非長照相關進修證明，例如：美容/美髮/廚藝/園藝/繪本/……..有加分喔！ 3.親切有禮，能同理年長者或身障者或有照顧切身經驗者尤佳 4.必須有失智症及身心障礙者進階證照，或登錄長照小卡後3個月必須完成相關訓練。 5.歡迎挑戰照顧者高薪工作。 6.歡迎想要突破長照2.0身體型照顧，期待共構「心理健康與延緩失能活動帶領」的長照專業人員一起加入。
公司環境照片(10張)
銀光咖啡館（新北市創新長照據點）
新北市銀光咖啡館（首創館）是到咖手團隊經營的
我們三大體系（居家/日照/創新照顧咖啡館）
歡樂工作的夥伴參展留影
居家部實景，置身在咖啡館或異國風情的工作氛圍。
重視團隊教育訓練，共學增能讓我們驕傲
高雄到咖手日照中心外觀
我們核心團隊青銀共治，氛圍融洽
核心幹部教育訓練＿領導共識營
我們常常舉辦教育訓練，課程有趣實用增能
福利制度
法定項目
其他福利
勞健保、三節獎金（券）、團體保險、執業責任保險、年度績效獎金，旅遊補貼，團購優惠，健檢優惠，教育訓練培訓及婚喪喜慶禮金，年終餐會、交通津貼補助，旅遊基金，辦公室零食金及品牌週邊文創小物與制服。
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