工作內容
【職務說明】 一、薪資及休假 (一)月休假：周休二日、見紅休 (二)上班時間：面議 二、工作內容 (一)各項客服機制建立 (二)處理複雜客訴案件及跨部門溝通 (三)定期檢視顧客滿意度並調整日後客服技巧改善及調整 (四)VIP關係維護及相關活動執行 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
未填寫
公司環境照片(10張)
燒肉中山
燒肉中山
燒肉中山
板前中山
板前中山
四行倉庫
教育訓練
班前會議
員工旅遊
年度尾牙
福利制度
法定項目
其他福利
沒有比以下三點更重要的員工福利了： 一、真誠真摯家人相待，人心單純、專注成長。 二、揮灑熱血攜手開創，有福同享、甘苦同當。 三、高額底薪高額獎金，責任先決、信任授權。 【基礎保險項目】 1. 勞工保險（含退休金提撥） 2. 全民健保 3. 員工團保 【調薪制度】 1. 內部升遷考核 2. 調店管理 【獎金制度】 1. 崗位加級獎勵 2. 中班工作津貼 3. 競賽獎金、達標月獎金、績效月獎金 4. 員工推薦獎金 5. 三節獎金 6. 管理階高額年紅利 【其它福利】 1. 無添加健康晚餐 2. 員工來店消費優惠 3. 壽星折扣 4. 年度身體健康檢查補助 【活動項目】 1. 員工聚餐 2. 員工旅遊 3. 年度尾牙 4. 不定時店內活動 【休假制度】 1. 年節假期固定店休 2. 餐飲業假日排休 3. 計時人員給予彈性排班制度
聯絡方式
聯絡人
林小姐
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