1.住戶室內修繕與溝通 2.公設點交、公設缺失修繕與溝通 3.社區經營關懷、簡報製作 4.社區、機關函文繕寫 5.CRM報修系統管理作業
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
具親和力、高EQ、善溝通及協調、簡報製作能力以及建築專業能力
◆ 具市場競爭力之薪資 ◆ 完善獎金制度,如年終獎金、績效獎金等 ◆ 端午、中秋、年節禮金及生日禮金 ◆ 定期員工健康檢查 ◆ 結婚生育賀禮、傷病住院、喪亡慰問、重大災害補助 ◆ 完善教育訓練制度 ◆ 不定期舉辦各項活動,如運動會、烤肉餐會、電影欣賞、藝文活動等 ◆ 員工旅遊補助 ◆ 多樣化社團活動 ◆ 期刊、圖書免費借閱 ◆ 有薪志工假,鼓勵同仁踴躍參與公司所舉辦之公益活動