【統一集團連鎖烘焙】正職人員 (新店區)(新大坪林店)

05/12更新

工作內容

--- 聖娜隸屬統一集團,歡迎加入統一大家庭 --- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 帳務處理 【休假制度】 ★ 輪班制,週休二天 【薪資福利】 ★ 特殊門市另有額外津貼 ★ 達當月營業目標,發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上,正職人員每年依績效考核調薪 ★ 享勞保/健保/團體保險 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 ★ 生日:生日禮金&當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 【其他】 ★ 對餐飲服務有興趣者 ★ 學習力、態度及配合度佳 ★ 需配合輪班 輪調 輪休 ★ 無經驗可(有經驗更好) ★ 具丙級技術證照優先錄取(擇一均可) (烘焙食品技術士/中式麵食加工技術士/中式米食加工技術士)

工作待遇

月薪32,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市新店區捷運大坪林站

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中、專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

主動、積極、禮貌、有笑容、重視團隊合作

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民
二度就業
學生實習

公司環境照片(1張)

Semeur_統一聖娜多堡股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

※ 有系統的教育晉升訓練規畫: ● 新進學習訓練:新進夥伴訓練、職能訓練 ● 前場晉升訓練:店職員 → 值班經理 → 店副理 → 店經理 → 區經理 ● 後場晉升訓練:店職員 → 二級烘焙師 → 一級烘焙師 → 烘焙擔當 → 技術專員 ※ 優於烘焙業界水準的福利制度 ● "正職夥伴"特別享有: 1. 一例一休(門市/中央工廠)、週休二日(總部後勤)、特休假(年資滿半年) 2. 保障年薪13個月 3. 退休祝福金 4. 福儲信託補助(在職滿3個月後):夥伴可每月提撥個人本薪的6%,公司會再加碼前述金額之30%,總共達7.8%的本金作為信託基金至信託專戶,以定期定額的方式購買統一超商股票 ● "時薪夥伴"特別享有: 1. 特休假(年資滿半年) ● Semeur所有夥伴均享有: 1. 保險類:勞保、健保、勞工退休金6%提撥、員工團保 2. 補助類:結婚禮金、生育津貼、喪葬慰問金、生日禮金、旅遊補助、子女教育補助津貼 3. 禮品類:三節禮品、尾牙春酒 4. 福利類:生日當月蛋糕5折、夥伴消費折扣、年度員工健檢(不含新進夥伴入職體檢) ※ 註:錄取後需繳交合格供膳體檢報告書正本(三個月有效期)

聯絡方式

聯絡人

店經理

電洽

02-29101589

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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