工作內容
本公司針對建築全生命週期，提供各階段作業需求上完善且健全的軟體服務方案，在BIM應用層面持續研究與開發。 我們有BIM整合顧問服務，可透過BEP快速導入BIM規劃，以及設施管理雲端平台的BIM元件庫管理；亦應用於建築營運管理、社區物業服務管理與空間定位技術。 我們鼓勵BIM人才進修與相關研習活動。歡迎志同道合的夥伴加入團隊。 BIM專案類型多為集合住宅、大型社會住宅之BIM需求建置與設施設備資訊維護，既有建築之前期規劃與物業管理。 【工作內容】 1.機電五大系統Revit模型建置與釋疑 2.SEM/CSD整合與碰撞檢討 3.BIM相關圖資及文件報告產出 4.參與BIM協調會議 5.執行專案指派工作 6.配合施工進度協調及追蹤 7.配合專案需求出差或派駐工地(內業)
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
其他條件
【職位要求/軟實力】 1.能與跨領域團隊良好的互動 2.具備建築、結構或機電等施工圖識圖能力 3.學習上進及好奇心
福利制度
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.意外險 2.職災保險 ◆ 休閒類 1.慶生會 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.家庭照顧假 4.女性同仁生理假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 公司制度： 勞保、健保、加班費、育嬰假、勞退提撥金 獎金類：全勤獎金、員工生日禮金、禮品 保險類：意外險、員工及眷屬住院慰問金 居住類：房屋(租賃)補助 交通類：公差油資 補助類：員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、治裝費或兌換券 其他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.團體保險 2.年考核獎金 3.介紹獎金 4.員工提案獎金 5.尾牙禮品及抽獎獎金 6.業務獎金 7.社區團隊續約獎金 8.久任同仁學習課程補助申請 9.員工急難救助 10.喪慶禮金 11.員工進修補助 12.優質公司文化 13.完整教育訓練 14.順暢升遷管道 15.結婚/生子禮金
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