工作內容
帶領設計團隊完成設計，滿足業主需求: 1.配合業主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品等。 2.各類工班討論管線配置並規劃進設計內。 3.完成設計圖(平面圖、3D圖、立面圖、透視圖、水電圖等)。 4.規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程。 6.成本估算與訪價。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 1.公司培養可獨立作業之合格雙證照設計師。 2.提供頂級設備(I9 CPU+64G RAM+SSD+RTX4000+27吋大螢幕)及正版軟體(Auto CAD、Microsoft等)，並每年更新設備，畫2D畫3D通通完全不卡頓，跑圖渲染不浪費時間! 3.協助培養帶領團隊，配置助手，組織團隊~服務客戶! 4.服務年滿六年者，若有意願創業可獲得公司入股創業資金。 成就/樂趣： 1.本公司同時滿足住家/商空兩大設計品項之設計!並與國際知名品牌設計做接軌! 了解最新國際品牌設計趨勢! 2.每年多次參訪知名企業，如進口廚具、名牌家具、甚至各類頂級品牌!培養員工有更高涵養以服務高端客戶! 3.與多家房地產業者配合，進行實地參訪，協助員工了解房地產市場，並不定期舉辦研討會!以增進產業知識! 4.組織設計團隊，帶領團隊服務客戶~成為一名專業室內設計產業主管! 5.具有決策權，可獨立做專業決策! 6.享公司配車福利!
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1.能配合公司及工作需要調整上班時間。 2.須開車(公司配公務車)若無駕照可於到職半年內考取即可! 3.需五年以上相關經驗!薪優!案件獎金分配優渥! 4.建築物室內裝修工程管理乙級/室內設計技術士乙級需有任一執照! 其它說明： 需管理人數 10 人以下、需出差、需外派
公司環境照片(2張)
2025年春酒
2024年聖誕節
福利制度
法定項目： 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 保險類： 意外險、員工公出特別保險 居住類： 員工購屋低利貸款、房屋（租賃）補助 交通類： 員工停車位或停車補助 設備類： 書報室、交誼廳 娛樂類： 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、下午茶 補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工購物優惠、員工低利貸款、國內、外旅遊補助、社團補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度
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