1.主機板/系統上的軟/韌/硬體功能測試。 2.主機板/系統可靠度測試 3.主機板/系統相容性測試 4.主機板/系統壓力測試 5.系統機構測試 6.研發問題反饋至BUG系統,完善檢測流程。 7.設備、治工具管理。 8.撰寫測試報告 9.撰寫測試標準流程表。 10.編寫自動化程式、除錯、追蹤與修改程式碼以改善執行效率。 11.配合軟、硬體工程師,提供客戶解決方案。
月薪32,000~36,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 熟悉電子元件。 2. 電機電子本科系,熟悉電子基礎電路佳。 3. 具有溝通能力、協調能力、細心負責、穩重具耐心。 4. 具有進取心,自主學習意願高。
【激勵性獎酬制度】 ● 年終獎金 ● 專利獎金(研發) ● 順暢升遷管道 【快樂職場美化人生】 ● 健身房/韻律教室/哺乳室 ● 各種名人、音樂、藝術、健康講座/藝文走廊 ● 歡樂家庭日活動/運動會/尾牙旺年會 /電競比賽 ● 多元社團活動(巧藝社/運綠社/羽球社/瑜珈社/慢速壘球社/Zumba社…) ● 附設餐廳供應多樣飲食/便利商店(廠區) ● 生日禮金5,000元 / 端午、中秋、春節禮金/旅遊補助或購物金15,000元(年資1年以上) ● 結婚、生育、住院、喪葬補助/急難、社團補助/教育補助/子女獎學金補助 ● 育兒津貼(每月補助至兒童足2歲)/育兒彈性上下班2小時 ● 公司產品、輔銷品員購優惠/特約商店/兩廳院藝文優惠票/端午.中秋.年貨大街 【人性化管理服務】 ● 彈性上、下班(總公司) ● 員工年度健檢/健康諮詢/團保/眷屬醫療保險優惠方案 ● 差旅諮詢服務/銀行代辦服務/電信諮詢及代辦服務 ● 薪資戶跨行提款與轉帳免手續費 【重視人才發展學習】 ● 新進人員教育訓練:引導新進同仁快速融入技鋼大家庭 ● 管理職能教育訓練:針對各階層主管規劃系列課程,強化管理職能 ● 核心職能教育訓練:培育應具備之共通能力及共識 ● 語文訓練:補助語文進修課程,提昇國際化能力 ● 外訓課程:補助外部訓練課程,獲得業界新資訊與技術 ● E-Learning:不受時空限制,自由選讀課程