法令遵循處-防制洗錢規劃應用人員

【薪獎設計】同仁皆依個人學經歷核薪，另視個人績效與當年度營運發放績效獎金與紅利。 【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保，同仁眷屬亦可加入團保。 【年度健檢】同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢，使同仁可以定期檢視個人健康狀況。 【補助項目】同仁生日、三節、年終時，提供年節獎金或舉辦活動。此外，同仁婚、喪、喜、慶或住院時，公司也提供補助金或慰問金。 【優惠貸款】所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸，協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。 【休假制度】提供同仁優於勞基法的給假制度，讓您工作與生活中最平衡。 【環境設施】為讓同仁們擁有舒適的辦公環境，在金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等休憩空間，並提供各式茶飲，讓同仁在緊湊繁忙的工作中適度調劑。