工作內容
1.人員考勤管理：人事資料建檔、員工出勤紀錄管理、假勤審核、異常處理及相關報表製作，並確保公司出勤相關作業符合政府法規。 2.勞健保暨人事行政：辦理勞健團保、勞退相關作業、名冊維護、日常理賠等，並確保公司保險相關作業符合政府法規。 3.需與子公司(菲律賓廠)之HR對接合作 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
公司環境照片(4張)
員工活動剪影
龍潭廠
產線工作環境
台北廠
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 分紅/配股：員工紅利。 ◆ 獎金/禮品類：1.年終獎金；2.季獎金；3.三節獎金/禮品；4.勞動節獎金/禮品。 ◆ 保險類：勞健保、員工團保、眷屬團保、意外險、職災保險。 ◆ 補助類：結婚禮金、社團補助、員工教育獎助學金子女教育獎助學金、旅遊補助、住院慰問金、退職金提撥。 ◆ 休閒類：國內旅遊、部門聚餐、社團活動。 ◆ 制度類：伙食津貼、員工提案獎金、完整的教育訓練、順暢的升遷管道。 ◆ 設備類：員工宿舍或短期租屋補助、上下班交通車(龍潭廠、竹北廠)、員工餐廳、哺乳室。 ◆ 請 / 休假制度：特休、陪產假、家庭照顧假、女性同仁生理假等(按勞基法規定)。 ◆ 其他：汽機車停車位、健康檢查、配發公務機、特約商店。
聯絡方式
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HR
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