工作內容
1. 精通飲品和簡易餐點的製作，確保味道和外觀達到高品質水準。 2. 負責品質控管，確保餐點擺飾整齊有序，提供視覺上的愉悅感。 3. 處理客人的接待工作，包括帶位服務，確保每位客人感受到熱情的歡迎。 4. 負責開店和閉店工作，包括清洗杯具、餐盤、設備，並確保環境衛生和整潔。 5. 在開店前進行事前作業，包括備料和確認所有準備工作完成。 6. 記錄客人所點的餐點，善於解決客人提出的問題，並聆聽並回應客人對餐點的建議。 7. 負責布置和整理餐桌，確保用餐環境整潔有序。 8. 處理點餐、結帳和收銀工作，確保交易準確無誤。
職務類別
門市／店員／專櫃人員
認識門市／店員／專櫃人員職務 工作待遇
月薪29,000~35,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
5人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中、專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.對餐飲服務有熱忱佳。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆基本福利 1、集團員工餐飲/住宿優惠 2、特約商優惠 3、免費員工餐廳 4、員工健康檢查(年資滿3個月全額補助) 5、提供員工制服及免費清洗 6、颱風天出勤計程車補貼 7、津貼視部門需求及標準發放(如：大夜值班津貼、誤餐津貼、語言津貼、技術津貼...等) 8、春酒活動 9、尾牙禮品 10、免費停車位 11、國內員工旅遊 12、員工持股信託 13、福委會 ◆獎金制度 1、年終獎金 2、業績達標獎金 ◆年節獎金 1、三節獎金 2、生日禮金 3、結婚禮金 4、喪葬慰問金 ◆保險制度 1、職災保險 2、雇主意外責任險 3、團保 ◆休假制度 1、月休8-12天(依公司制度及人事行政局發佈) 2、特休假天數按勞基法規定年資給予 ◆升遷制度 1、完整的教育訓練 2、順暢的升遷管道 3、員工進修補助
聯絡方式
聯絡人
人總
應徵回覆
本職務設定2個工作天回覆
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