工作內容
工作內容： 1.負責顧客接待與商品銷售及包裝服務 2.門市內商品陳列及管理 3.維護門市環境整潔 4.執行日常門市行政事務 5.可彈性排班 薪資獎金: 1.保障月薪31,000元起 (依照個人資歷而定) 2.每月無個人業績門檻綁定 3.享有每月店鋪業績佣金抽成 4.享有月度/季度目標達成獎金 5.不定期銷售競賽獎金
職務類別
店長／賣場管理人員
認識店長／賣場管理人員職務 工作待遇
月薪31,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，採排班方式，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
其他條件
1.誠摯歡迎中高齡夥伴加入 2.有童裝服飾銷售經驗者尤佳 3.主動積極並具服務熱忱
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
外籍人士、
原住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
、
高齡
公司環境照片(7張)
福利制度
【法定項目】 家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、職災保險 【其他福利】 員工優惠、優於勞基法特休、員工團體保險 【正職夥伴】享有以下福利： ●完善獎勵制度(包含門店月度業績獎金、目標達成獎金及競賽獎金等) ●年度品牌運營績效獎金 ●完善培訓及升遷機會 ●節慶禮金或禮品 ●婚喪喜慶津貼 ●團隊凝聚活動(如年度餐會、員工旅遊或補助) ●年資獎勵 ●員工制服 ●健全休假制度 ●優於法令之特別休假(通過試用期後即可享有特別休假10天,任職未滿一年者依比例計) ●團體保險(通過試用期後可享有門診、意外及意外醫療險、癌症險與住院醫療險) ●海外差旅保險 ●可享集團內各品牌員工購物及Roots Café餐飲優惠 ●提供員工優質健康檢查 ●定期專業醫護人員健康諮詢及關懷 ●特約商店折扣優惠(如語言訓練課程、托育服務等) 【兼職夥伴】享有以下福利： ●任職期滿依比例給予特別休假時數 ●任職滿3個月即享有意外及意外醫療險 ●國定假日出勤薪資雙倍
聯絡方式
聯絡人
營運部-主任
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