【2nd STREET日本最大二手店】門市正職人員 / 儲備幹部(雙北、桃園地區)

03/17更新
積極徵才中

工作內容

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間;全台灣店鋪數超過30間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念:「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定,掌握二手市場趨勢,成為推動Reuse文化的先鋒! ★全台積極展店中!提供快速升遷&職涯轉型機會,拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練,學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識,進行物品收購接待、估價鑑定,並為客人說明逐項物品的 鑑價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態,配合公司或百貨活動主題, 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【排班時間/休假】 ➊須輪早、中、晚、假日班 ➋店鋪人員採四周變形工時 , 月休平均 8-10天 ➌若因繁忙期產生加班,將依據法規發放加班費 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物,對衣物棉絮易過敏者,可斟酌此項 【獎金/福利】 ➊ 三節獎金、依據考核成績,發放6月夏季獎金、12月冬季獎金,並且每年調薪一次 ➋任職滿 3個月正職員工享生日假 ➌享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員優惠&福利金 ➍條件符合者,將補助交通津貼。 (限店鋪正職員工 ) ➎完善教育訓練及升遷制度 【應徵條件】 ★完善教育制度,零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容,喜愛與人互動,並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓,學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況,正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者,獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容,符合能力者有可能以儲備幹部入職 歡迎您加入我們的行列,共同引領物品再生、創造獨特日常!

工作待遇

月薪31,450元

工作性質

全職

上班地點

台北市大同區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班,排班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

2~5人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

※應徵者請務必附上正面大頭照 ※歡迎附上個人日常穿搭照,與我們分享您的穿搭風格 !

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民
二度就業
中壯齡

公司環境照片(7張)

2ndSTREET_台灣極沃股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

★享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員 ★完善教育訓練及升遷制度 ★休假制度:店鋪員工依勞基法採用四周變形工時,每月依店鋪需求排班輪休 ★因公司發展快速,依能力及表現優異者,願意給予員工表現機會並快速晉升管理職 ※※※以下福利皆為正職員工享有※※※ 【獎金】:夏季年中獎金、冬季年終獎金 【休假】:店鋪人員平均月休8-10天、生日假 【其他】:員工年度體檢、交通費津貼(僅限門市員工)

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HR
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