工作內容
1.負責部門內人員的訓練及人力調配等行政管理 2. 課內生產資源安排、調整與監督 3. 品質、設備及工程問題監控與回報 4. 製程聯繫與內部人員溝通協調 5. 提案改善與專案改善執行 6. 執行下屬人員考核 7. 依課長交辦之事項執行跟催、監督及回饋 8.監督緊急儀應變計畫、TPM、工安件數及5S計畫實施及時性與正常性
職務類別
儲備幹部
認識儲備幹部職務 工作待遇
月薪29,400~34,400元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00-20:00
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~5人
公司環境照片(1張)
福利制度
◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.員工提案獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.育嬰室 2.哺乳室 ◆ 請 / 休假制度 1.陪產假 2.家庭照顧假 3.女性同仁生理假 4.女性同仁育嬰假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.健康檢查 3.配發公務機 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.子女教育獎助學金 4.旅遊補助 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品
聯絡方式
聯絡人
人力資源課
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