工作內容
1.負責人事系統，財會系統，EIP系統，營建ERP Oracle and SQL資料庫管理維護，產出資料庫ER model並協同系統分析師產出作業流程圖及DFD。 2.資料庫規劃設計、建置安裝、安全機制規劃與建置包括存取控制)..等。 3.依不同應用系統及公司營運需求，制定出RTO, RPO, MTPD KPI指標，並且搭配VM及協作IT Infra部門，設計架構備份、備援DB HA、同步、監控、災難復原作業。 4.資料庫容量空間監控和管理。 5.性能調校:監控資料庫效能、參數調教、SQL語法優化。 6.負責資料庫問題診斷、故障與突發異常狀況排除、優化方案、廠商工作督導驗收..等，並提出評估建議和實施計畫等。 7.管理各項資料庫資源使用，包含使用人數、權限、空間與資源等。 8.提供諮詢並處理使用者使用資料庫相關問題協助完成專案事項目標。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
工作技能
具備證照
其他條件
◆教育程度及所需執照 學歷：大學以上，訊管理學系/資訊工程學系/資訊與設計系或資訊相關科系。 ◆專業知識、技能及經驗 -有資料庫逆向工程實務經驗，熟悉資料庫逆向工程工具，能提出實務經驗展示。 -具5年以上ORACLE／MS-SQL DBA實務管理經驗者。 -熟悉Oracle資料庫 11g與DB Backup/Restore/Recovery。 -有熟悉資料庫系統與集群架構，規劃相關高可用解決方案。 -具備 OCP DBA 相關證照或有 EBS (E-Business Suite) 維護管理經驗尤佳。 -OCP DBA相關證照優先錄取。 -熟悉Oracle Data Guard或RMAN或DB RAC尤佳。 -熟悉VMware虛擬機操作管理經驗、SQL語法，具Transact-SQL及Stored Procedure編寫能力者尤佳。 ◆其他特定需求 -可配合加班，及下班後緊急狀況線上及現場處理。 -思考邏輯佳、統整能力佳、良好溝通能力。 -謹慎細心、積極具學習力、對資料分析有興趣。
公司環境照片(5張)
《康健》CHR 健康企業公民許諾企業
榮獲111年健康職場認證
福利制度
法定項目
其他福利
一、完善的教育訓練制度 二、定期員工健康檢查 三、獎金/禮品類： 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.勞工節禮金 4.生日禮金 5.子女獎助學金 6.傷病慰問金 四、保險類： 1.勞工保險/勞工退休金 2.全民健保 3.員工團保
聯絡方式
聯絡人
智能客服