1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4. 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5. 提供報價確認訂單,以準時出貨。 6. 提供完善的客製品需求服務(如:包裝),達成客戶需求,定期清查呆滯料問題,以避免囤積無用廢材,減低庫存壓力。 7. 提供客戶新產品及市場資訊,及早送樣取得認可,並定期檢視借料狀況,以免造成掛帳問題。 8. 反應及蒐集市場訊息,配合客戶規劃行銷活動,或是以銷售競賽、佣金或折扣的方式鼓勵客戶進行銷售,以提昇品牌市佔率。 9. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況,製作週報表,報告最新狀況。 10. 協助客戶業績成長,維持通路價格秩序,訂定客戶業績目標,增加市場佔有率。 11. 提醒客戶應收帳款情形,定期檢視客戶現行付款期限是否合理,並隨時回報客戶帳款異常情況,以保障公司權益。 12. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題,並提出解決之道,以提高客戶滿意度。 13. 跟催維修品以提供良好的售後服務。 14. 充當客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
◆ 分紅 / 配股 1.員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.旅遊補助 ◆ 保障類 1.醫療團險 2.防癌團險 3.職災團險 (1) 具競爭力的薪資及保障年薪14個月(含三節獎金) (2) AM8:30~AM9:30彈性化上班時間制度 (3) 與公司營運績效及個人績效相關的員工分紅制度 (4) 免費供應多種飲品、餅乾、泡麵、全自動咖啡機; (5) 每周不定期供應下午茶、水果 (6) 每月公司同仁聚餐