1、執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪。 2、與服務執行單位(B單位)溝通協商照顧計畫、額度分配。 3、核銷作業及相關行政庶務。 4、跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5、其他主管交辦之事項。 6、管理報表製作及進行分析。 7、辦理跨專業個案研討會會議、聯繫會議。 個案管理師是長照服務中不可或缺的一份子,隨著年齡結構的改變和老年人口的增加,這個職位的需求也越來越高。這個職位將為您提供豐富的經驗和發展前景。 如果您符合要求,並對這個職位感興趣,歡迎提交您的申請,我們期待著與您合作。
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
符合以下資格條件之一者: (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者: 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 1.1護理師級醫事人員具有兩年以上內科病房臨床相關經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練,符合上述1-6條件者,本公司協助安排完成課程
我們注重每一位夥伴,因為我們服務的是和人有關的工作,夥伴們需要有喜樂的生命與喜樂的心情,我們的服務才有喜樂,所以我們為同仁準備喝到飽的咖啡,為了提升夥伴的知識與技能提報免費訓練課程累計積分,並且保護我們的同仁執行業務時避免風險,為夥伴投保執行工作意外險,我們也會陸續為夥伴努力找尋可以使用的各項資源福利,歡迎各位夥伴的加入。 1. 福利 休 假 福 利: 週休二日、彈性休假、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假 獎 金 福 利: 三節獎金、年節禮品、年終獎金、開案獎金 保 險 福 利: 勞保、健保、職災保險、員工團保、居服險、勞退金提撥6% 交 通 福 利: 轉場費 娛 樂 福 利: 員工聚餐、照顧書籍借閱 教 育 福 利: 員工教育訓練、長照教育積分 補 助 福 利: 困難照顧獎勵、證照津貼、專業服務獎金AA碼部分項目最高100% 物 資 福 利: 流感疫苗注射、口罩、手套、酒精、制服、身體健康檢查 其 他 福 利: 員工休息區、餅乾茶水咖啡供應、運動器材、尾牙、特約商店優惠 可協助申請缺工獎勵 2. 升遷 寬 廣 職 涯:提供多元及暢通之升遷管道,完整年資及轉任實習督導>督導>個案管理員 訓 練 發 展:全方位的個人發展計畫,員工在職教育訓練、人才培訓計劃 3. 工作生活兩相兼顧 彈性化排班空間 充足休息時間 假日上班也OK 就近服務 紅字休息