工作內容
工作任務說明 1.根據公司總體目標及展開之策略目標進行部門目標訂定與計劃執行，帶領團隊完成目標任務，督導和管理成員之績效達成與風險控管。 2.執行採購與人資部門之工作任務，以共同維護內部滿意度及外部資源管理。 3.協理各項組織任務，以共同達成組織目標。 主要執掌說明(各類概述) 資材60%：國內/外採購作業執行與管理、供應資源開發與維繫、廠務與環境維護管理 人資20%：人事行政管理、人力資源管理 其他20%：ERP庫存資料維護、專案任務<開發綠色能源/環保材質產品>、福委會相關事項等 ＊熟悉ERP系統作業＊ 公司官網 https://www.pmi.com.tw PMI-2025企業形象影片 繁體中文：https://youtu.be/TxmlMdx5uNE 英語：https://youtu.be/OxBZPmbMkII 日文：https://youtu.be/YsituaVJQRA
職務類別
採購主管
認識採購主管職務 工作待遇
月薪70,000~100,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
具備相關經驗五年以上者 自認 1.具有達成工作績效所應具備的專業知識與態度、樂於接受有挑戰性的目標，擁有追求卓越的勇氣與企圖心。 2.具有良好的溝通談判技巧，能夠以人為先有效影響合作對象，為公司爭取最大利益。
公司環境照片(4張)
公司辦公室區域大門
PMI廊道
ViTART廊道
福利制度
法定項目
其他福利
(1)依法參加勞保、健保、退休金提撥，另外增設全員團體保險及全球商務旅遊平安險。 (2)保障年薪13個月。 (3)(視公司當年度營運目標分配)年度獎勵及年資獎金滿五年加發0.5個月、滿十年加發1個月。 (4)內部、外部在職教育訓練。 (5)多職能學習發展。 (6)升遷發展機會多。 (7)曆年制特別休假
聯絡方式
聯絡人
人資部
應徵回覆
合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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