國外業務代表S2(台北大安)

【薪酬制度】 ◎優於市場高底薪(簡易薪資結構)。 ◎延長下班時間鼓勵依勞基法規定申請加班調休或加班費。 ◎業績獎金、年終獎金、生日禮金、三節禮金、子女獎助學金、開工紅包。 ◎國外派駐津貼。 【優於勞基法】 ◎新人任職3個月即享有3天特休、任職滿9個月再享3天，任職未滿一年共有9天特休。 ◎任職滿一年，特休享有14天。 ◎一年有薪家庭照顧假7天。 ◎出差返台假、派駐假。 ◎至大埔廠面試者提供求職者面試交通補助津貼(居住三峽者除外)。 【員工福利】 ◎員工婚喪喜慶補助。 ◎員工生日禮金及蛋糕。 ◎三峽大埔廠免費供餐(自助餐、簡餐、素食餐、輕食餐)。 ◎員工團體保險(包含壽險、意外傷害險、醫療險、癌症險、重大疾病等) 、出差旅平險。 ◎不定期舉辦國內/外員工旅遊、部門餐敘。 ◎辦公室零食點心。 ◎年終晚會活動及摸彩、每人年終禮盒。 【健康照護】 ◎年度健康健查。 ◎免費瑜珈課程。 ◎不定期提供免費紓壓按摩服務。 ◎身心健康促進活動。 【環境設施】 ◎免費員工汽車停車場、機車停車區。 ◎公出提供公務車。 ◎現磨咖啡機(自付小額)。 ◎員工餐廳(另備冰箱/微波爐/烤箱)。 【訓練發展】-多元學習管道：活動、線上等 ◎新進人員訓練(職前訓練及跨部門專業受訓、培育計畫)。 ◎行政Office文書培訓。 ◎專業內外部課程訓練。 ◎領導管理訓練。 ◎語言訓練計畫。