UI/UX 產品設計師 - 教育科技專家【臺北】

05/04更新
10 小時前處理過履歷

工作內容

【加入AR2VR,開啟教育科技的新篇章】 **讓設計不只是討好老闆,而是真正觸動千萬心靈!** 是否曾想過你的設計才華可以為社會和教育產生深遠的影響?阿特發互動科技 AR2VR 正在尋找像你這樣的教育科技設計師,期待你與我們一同翻轉教育的未來。 擁有教育科技專利,我們的影響力已橫跨德國、波蘭、新加波、香港澳門。憑藉在台灣四縣市的授權,我們贏得了無數師生的肯定。 目前,我們的遠景是打造「世界具影響力的VR創作生態系」。融合AI、AR/VR技術和遠距教學模組專利,我們致力於讓教學變得更加生動有趣,也希望成為跨國教育交流的重要橋樑。 【工作職掌】 - 負責VR一體機的使用者介面和使用體驗設計。 - 創新和優化AR2VR App 的 UI/UX。 - 國際官網與教育相關網站視覺設計及優化。 - 教育科技展覽的主視覺設計與規劃。 【我們期望你】 - 擁有翻轉教育的熱忱和獨特眼光。 - 精通UI/UX設計流程與相關工具。 - 具VR介面設計、App程式設計等相關經驗者優先。 - 有社群網站與遊戲制度的設計經驗。 - 對教育網站和網頁設計有深入的理解與經驗。 【你的特質】 我們尋找的夥伴需要具備以下特質: 1. 有工作熱忱,強烈的使命及責任感,並具解決問題、溝通協調之能力。 2. 能獨立作業、自我控管作業流程與進度,並也須具備團隊合作精神。 3. 對任何挑戰或挫折能抱持正面思考,沈著應對,勇於突破。 4. 做事具有計畫性及邏輯性,反應靈活,並對細節執著。 5. 對任何新事物抱有好奇心與寬容心,並且擁有主動學習的精神。 —— 【關於阿特發互動科技 AR2VR】 阿特發互動科技 AR2VR不僅是一個專注於教育科技的領導者,更是一個能讓你發揮所長、實現理想的舞台。我們的工程師不僅僅是工程師,更是改變教育現狀的「翻轉教育家」。在這裡,你的工作將會直接影響數以萬計的學生和教師,你的每一個創新都有可能成為改變教育的關鍵一步。 AR2VR承諾提供一個支持員工成長的工作環境,鼓勵團隊合作,並致力於打造一個能讓每個人都能發揮所長的環境。你將有機會與一群同樣擁有熱情、創新思維的夥伴共事,一起致力於實現我們的共同目標。 我們提供有競爭力的薪酬與福利,以吸引和留住最優秀的人才。我們認為員工的價值不僅在於他們的專業技能,還在於他們的創新思維、解決問題的能力、以及對於使命的熱情。所以,我們歡迎所有對教育科技有熱情、希望創新改變未來的人才加入我們的團隊。 如果你渴望做出影響,如果你相信自己可以成為「翻轉教育家」,那麼不要再猶豫,立即向我們投遞履歷吧! 同時,歡迎追蹤我們的粉絲團,透過各種活動與我們保持聯繫,了解我們的最新動態。 阿特發互動科技 AR2VR,期待你的加入!讓我們攜手翻轉教育,一起創造更美好的未來! -------------- AR2VR FB粉絲團: https://www.facebook.com/ar2vr 全國VR跨域盃競賽官網:https://www.vrworldcup.tw/

工作待遇

月薪50,000~60,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中正區忠孝西路一段122號9樓 (距捷運北門站約220公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

其他條件

【必要條件】 .良好的UI/UX設計與視覺美感。 .良好的團隊合作和溝通能力。 .保有對新興UI/UX趨勢和技術的熱情 .網頁/APP/RWD 設計能力 .等同Figma UI flow設計能力

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

[福利制度] ◎保證年薪: 13 個月 ◎專案獎金:每季績效獎金另計 ◎員工分紅:每年公司盈餘會依貢獻分配紅利 ◎薪資獎金:年終獎金、生日禮金、三節禮金。 ◎福利金:結婚禮金、彌月禮金、奠儀金、奠儀補助、傷病住院慰問金。 ◎餐飲類:伙食津貼、誤餐費。 ◎娛樂類:唱歌之夜、下午茶會、季活動、員工聚餐、尾牙、員工旅遊。 ◎完整的教育訓練: (1)OJT(On the job training工作現場訓練)。 (2)內部訓練:各部門主辦課程、研討、e-Learning等。 (3)新人訓練。 (4)外部訓練:依職務所需安排參加合適的外部培訓課程 [合法的保險] 如實申報勞保、健保、公司每月提撥6%勞退金。 [休假制度] ◎固定休假:週休二日、勞動節(而且還多一天生日假) ◎病假:為體恤女性員工,全年12天生理假與30天病假分開計算 ◎事假:為體恤員工,全年7天家庭照顧假與15天事假分開計算 ◎其他假別:喪假、公傷假、公假、補休。 [友善職場] ◎彈性工時:對於有需求的員工,樂於提供彈性工時安排(例如:接送小孩、每季彈性遠距)。

聯絡方式

聯絡人

莊小姐

應徵回覆

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