工作內容

1. ESG專案規劃執行 2. 收集並分析國內外永續準則/法規、趨勢及導入 3. 制定並推動減碳方案 4. 內外部稽核 能力及特質 1. 具備資料整理能力及人際互動技巧。 2. 具有良好的文字寫作基礎和良好的語言表達能力 3. 對企業社會責任(CSR、或稱ESG)各項議題有高度興趣

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市霧峰區霧工8號6號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:00~17:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

2人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

碩士以上

科系要求

環境工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.環境工程或理工科/管理學院相關科系 2.TOEIC750以上文件翻譯能力

公司環境照片(3張)

福利制度

薪資:完善的薪資結構 / 年終獎金 給假: 特休假 / 陪產假 / 育嬰留停 / 婚假 / 產假 / 喪假 保險:勞健保 / 員工團體保險 / 退休金提撥 健康:定期健康檢查 / 臨廠醫師諮詢 / 廠護健康宣導及關懷 / AED醫療設備 午膳:員工餐廳 補助: 婚喪喜慶補助/生育禮金/新生兒禮物/三節獎金 /生日禮卷/員旅遊津貼/子女教育補助/年資津貼/住院慰問金 教育訓練: 內部 : 新人職前訓練 / 在職專業訓練 / 自主訓練 外部 : ISO課程 / 防火管理人培訓 / 甲、丙種業務主管 / 堆高機 … 等等課程 生活&設施 : 員工制服(每年夏、冬不同款各2件) / 員工停車場 / 孕婦專屬停車格/ 哺乳室 其他: 不定期單車活動 / 開工眷屬同歡 運動獎勵 : 為鼓勵員工規律運動,設立了「生活健康獎勵機制」, 運動項目有公路車、登山車、電輔車、跑步、游泳… 運動獎勵紅包從10000到1500不等

聯絡方式

聯絡人

吳小姐
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