品質系統課級主管(QA_006)

04/07更新
積極徵才中

工作內容

1. 品質管理體系的執行與推動 負責 ISO 9001、IATF 16949、ANSI/ESD S20.20 等品質管理標準的導入、維護與持續改進,確保體系運行符合內外部要求。 2. 品質保證與問題處理 負責 QA 工作,包括客戶投訴處理、品質異常問題的分析與改善計畫推動、客戶稽核應對及跨工廠品質稽核的執行。 建立有效的跨部門溝通機制,確保品質需求的對接。 3. 品質目標監控與提升 制定並監控課內各項指標,分析達成進度並推動相關改善行動,提升部門績效。 4. 推動 ESG 專案 主導公司 ESG 相關工作,包括產品碳足跡的盤查、碳排放數據的收集與分析、碳減排目標的設定與落實,支持公司永續發展戰略。 5. 專案執行與管理 根據公司/客戶需求執行專案性任務,包括跨部門協作、資源整合與進度管控,確保專案成果達成預期。 6. 主管交辦事項的執行 協助完成主管交付的各項工作,並靈活應對部門其他臨時需求。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新竹縣湖口鄉中華路15-1號

管理責任

管理5-8人

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

1. 善於建立跨部門協作機制,快速解決問題並促進團隊共識,確保工作高效推進。 2. 具備清晰的分析與規劃能力,能在複雜情境中制定解決方案並合理分配資源。 3. 能直接與國內外客戶進行專業且流暢的英文溝通,具備處理國際業務的能力,確保客戶需求準確傳達與滿足。 <反歧視聲明> 為保障人才就業機會平等,正文科技對求職人,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定。

公司環境照片(8張)

正文科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1. 彈性工作時間、人性化管理 2. 三節獎金、員工分紅、營運績效獎金、員工認股、各式獎金 (依公司營運狀況及個人績效表現,按公司管理辦法發給) 3.優於勞基法彈性休假。 4. 新人引導課程與教育訓練制度 5.舒適工作環境: (1)美味員工餐廳 (2)全家便利商店進駐 (3)友善職場:哺乳室、醫務室 (4)新竹總部-員工宿舍(步行至總部只要3分鐘) (5)員工立體停車場 (6)多元休閒運動場地:健身房、籃球場、羽球場、桌球室、韻律教室 6.完善福利項目 (1)員工餐廳用餐補助 (2)外縣市員工租屋津貼補助、婚喪喜慶補助 (3)生日、三節、五一勞動節福利金 (4)免費員工團保及眷屬優惠團保 (5)豐富社團活動(瑜珈、拳擊有氧、籃球、羽球、攝影、烘培、原野、吉他等) (6)員工旅遊補助 (7)定期員工健康檢查 (8)部門聚餐、年終尾牙餐會 (9)邀請外部專業人士,舉辦不定期多元精彩講座及諮詢 ★更多你所不知道的正文等你來加入 ★快上Facebook發現粉絲專頁→搜尋正文科技→等你來按讚追蹤唷~ ★新竹總部位於【新竹-新豐火車站】附近,生活機能便利

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