[ 工作內容 ] 1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求,機動性支援各門市、班別 [ 具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強,具主動積極與學習能力 [ 受訓期間 ] 三班皆須完整受訓一個月,以學習並熟悉各班別工作事項 早班:08:00-16:30 中班:16:00-00:30 大夜:00:00-08:30 ★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 ★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 ★★以支援【雙北全區】為前提,實際會因區域門市之需求而調整。
月薪34,000~37,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具量販、超市、連鎖百貨或便利商店一年以上工作經驗者優先錄取 2.工作視情況需搬運重物 3.依據『職業安全衛生法』及『勞工健康保護規則』於辦理報到時需繳交【一般體格檢查+供膳(食品從業人員)】體檢合格報告。 註:體檢報告需為中央主管機關會商中央衛生主管機關認可之醫療機構之醫師為之,勞工體格及健康檢查認可醫療機構查詢:https://hrpts.osha.gov.tw/Home/CertifiedHospInfoSearch
1.生日禮金/禮品 2.員工制服 3.順暢的升遷管道 4.員工及眷屬喪葬慰問金 5.員工住院慰問金 ※ 注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 ※