茶籽堂是個復興土地美好,發揚臺灣苦茶油文化的品牌。 承傳苦茶油文化、提倡工藝美學、實踐永續發展,是我們的使命。 為了在這條路上走得更久更遠,我們在尋找擁有共同價值觀的夥伴 若你剛好擁有以下特質,歡迎來一起拚、一起開心、一起發揮所長! 1. 愛土地:體內有蠢蠢欲動喜歡親近土地、走進大自然的靈魂,相信你也會愛上在土地扎根的茶籽堂 2. 樂於溝通:你熱愛溝通,覺得溝通是許多事情的第一步!並樂於保持誠實善良 3. 積極當責:工作的成就感是你的精神糧食之一,所以積極熱情當責的態度成為必備 4. 團隊精神:你相信團隊的價值,並樂於以團隊為單位努力,發揮一加一大於二的效果 【你需要負責的工作內容】 1. 推動飯店和禮贈品關鍵客戶銷售,管理業績進展和努力實踐業績目標 2. 擬定團隊銷售策略和業績目標,建立薪水制度和制度規範 3. 帶領銷售並教育業務人員銷售技巧,協助同仁解決客戶問題 4. 負責規劃大客戶(key account)合作策略制定長期銷售策略、挖掘商機增加合作機會 5. 維繫客戶高層主管長期合作夥伴關係 6. 規劃部門預算,並控管支出 7. 協助主管交辦事項 【我們所提供的發展機會】 這個職位需要您帶領整個業務團隊擴展飯店、民宿、經銷、禮贈品之B to B市場,目前茶籽堂尚處於擴展期,如您有很多開發經驗可分享並帶領團隊,也具備穩固團隊的經營思維,歡迎成為各種通路業務深耕者。 【另外,還有一些是這份工作需要的】 1. 3年以上主管經驗,具備領導力和搭建團隊經驗 2. 市場分析和規劃策略實務 3. 危機處理及良好談判能力 4. 具備生活美妝產業,飯店和禮贈品通路銷售經驗佳
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
我們重視土地,也重視您。 因為茶籽堂非常重視人才, 不只是單方面邀請面試者準備資料, 在面試者前來公司之前,內部也會根據面試者的履歷資料, 擬訂一系列的問題互動,除了 專業能力外, 也希望能讓面試者理解茶籽堂的企業理念,共同為這塊土地的美好努力。 身為茶籽堂員工的福利: 1. 辦公室人員【上、下班時間彈性】,上班彈性時間08:00~10:00,下班彈性時間17:00~19:00 2. 無論是否在工作中,皆有保障的【員工團體保險】 3. 不定期舉辦各種【戶外活動】 4. 內、外【教育訓練補助】 5. 【婚喪喜慶補助】 6. 每季通勤補助的【交通補助】及體恤外地工作的【返鄉津貼】 7. 最熱門的【員購】,與每季發放【員購金】 8. 員工生日當月可任選一日有薪【生日假】及當月發放【生日禮金】 9. 為每月壽星辦【慶生會】,同仁歡樂的聚會 10. 公司提撥預算,每季讓各部門辦理【部門聚餐】 11. 重大節慶應景的【節慶禮品】 12. 每年的【年終績效獎金】 13. 【旺年會】餐聚與精采活動 14. 【特約優惠平台】,無論美食、住宿、舒壓、生活、時尚、購物、活動,都享優惠