餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪36,000~39,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
對餐飲有興趣者,無經驗可! 內外場(廚房調理/顧客服務)皆需學習,成為全方位的餐飲營運專家!
【店鋪正職儲備幹部、一般服務人員(區域正職)】 1.員工保障:依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工權益(勞、健保、勞退提撥及各式假別) 2.獎金福利:年終獎金、全勤獎金(每月)、學歷獎金(每月)、三節獎金 3.加班津貼:國定假日薪資雙倍、加班費依勞基法及相關法令規定計算 4.健康福利:年度員工健康檢查(一年一次) 5.員工餐補助制度:出勤日享有 6.請休假制度:依勞基法及相關法令規定享有特別休假等假別。 7.制服福利:制服借用,離職時須歸還。 8.交通福利:交通費全額補助(限大眾交通,捷運、公車、台鐵等) 9.遠距離津補助:配合公司營業上需求異動(限上班地與現居住地離20公里以上) 10.介紹獎金:引薦優秀人才入職滿6個月,即可一次領取2500~5000元(依介紹職缺不同) 11.公司活動:尾牙活動、年末抽獎活動 正社員訓練發展: 1.藉工作輪調到各店鋪學習、內外場所有崗位學習,店鋪管理人才的養成。 2.在職訓練與工作手冊。 3.透明升遷管道(考核通過即可加薪升等)。 【店鋪兼職時薪制服務員】 1.週六週日排班時薪再加1.1倍 2.工時彈性安排 3.員工餐補助制度 4.免費制服借用 5.店鋪支援交通費 6.兼職也能升遷,最高時薪上調27元