工作內容
1. 參與重大數位轉型服務流程優化專案之設計規劃、執行及追蹤控管，創造最佳客戶體驗 2. 協助各單位進行服務流程檢視與優化、專案管理與跨單位整合協調，提升效率與品質 3. 建立全行創新優化專案推動方式與獎勵機制，推廣數位轉型文化
職務類別
營運管理師／系統整合／ERP專案師
認識營運管理師／系統整合／ERP專案師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
商業及管理學科類
語文條件
不拘
擅長工具
其他條件
1.大學以上畢業，具金融相關經驗3年以上或專案管理經驗2年以上尤佳。 2.對FinTech (Financial technology)有高度興趣者尤佳 3.個性積極主動，對客戶體驗改善及數位金融有高度熱情 4.具跨部門專案合作、簡報表達、問題分析及規劃解決方案等能力
公司環境照片(4張)
連續四年蟬聯國際人力資源知名雜誌HR Asia Magazine頒發的「亞洲最佳企業雇主大獎」!
福利制度
法定項目
其他福利
※台新行員專屬福利※ 【員工優惠】 •員工房屋貸款優惠利率 •員工信用貸款優惠利率 •員工外幣換匯優惠利率 •理財商品手續費優惠 【團體保險】 •壽險/意外險 •醫療險、傷害醫療險、防癌險 •子女配偶醫療險 【職福會】 •結婚、喪葬、生育、社團、子女教育福利 •三節禮金 •生日及旅遊補助 【婚喪慶弔】 •結婚補助 •喪葬補助 【教育訓練補助】 •外語及電腦進修 •金融證照考試 【其它】 •久任獎勵(依年資) •健康檢查 •飯店住宿優惠、特惠店家、每月團購訊息、payeasy特約優惠 •台新藝術基金會課程優惠 •台新圖書館、台新樂活舒壓坊(按摩)、授乳室 •活動類：登山健行活動、球類競賽、愛心義賣、電影賞析 •員工生活服務方案 【以上為台新金控集團正式員工之整體福利架構，惟各別福利項目將依任職公司/職務/工作地點/年資等而有差異，且派遣人員/實習生/工讀生另有其他福利項目，詳情請洽詢面試主管。】
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鄧小姐
其他
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