1、工廠生產現場監控,挖掘各流程問題並提報 2、入料現場監控,確認物料品質與備存問題 3、試產安排,提升製程良率與優化工時 4、與國外各區域代工廠人員串接,現場物料問題排除對口 5、新舊製程改善、工站測試程式開發,維護
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1、電子電機相關科系,有軟韌體開發經驗,需具備至少1年以上相關工作經驗 2、具製程管理及改善經驗,能建立製程良率與分析報告 3、需有供應商管理經驗,經常性國外出差
【薪酬獎金】 1.高競爭力薪資水準,每年員工調薪 2.端午、中秋、年終三節獎金 (視公司營運績效) 3.員工分紅、績效獎金,共享營利 4.專利、研發獎金,激勵員工發明與創新 5.人才推薦獎金,鼓勵員工引薦優秀人才 【團保與休假】 1.免費完善團體保險、眷屬加保優惠 2.優於勞基法休假制度 3.員工特休預支 【教育訓練】 1.在職訓練、e-learning線上學習 2.內部跨部門學習課程 3.外部訓練全額補助 4.不定期舉辦藝文、通識課程,豐富員工文化修養 【員工福利與活動】 1. 生日、三節禮券 2. 午晚餐伙食補助,加班免費夜點 3. 每月免費咖啡輕食 4. 每年免費員工健康檢查 5. 家庭日、尾牙、社團等多元精彩活動 6. 員工運動競賽補助 7. 年度國內外旅遊補助 8. 免費室內汽機車停車場 9. 醫生駐廠諮詢服務 10. 員工休閒運動中心 11. 圖書雜誌自由借閱