【工作說明】 1.生產排程安排與追蹤 2.物料管理與安排 3.外包廠管理 4.跨部門溝通協調 【須具備條件】 1.熟悉Office 文書處理,尤其EXCEL 2.熟悉ERP 系統 3.生產排程管理與追蹤 4.樂觀積極
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
◆ 禮金/禮品類 1.三節禮金/禮品 2.勞動節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保(眷屬亦可投保) ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.家庭日 4.愛心活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.每年一次健康檢查 3.保障第13個月 4.績效獎金(視公司營運狀況發放) ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.法規規定的假別(家庭照顧假、陪產假、產假、女性生理假、特休假…) 3.補班日免補班 (休假不扣特休喔) ◆ 福利類 1.結婚/喪葬禮金 2.生育津貼 3.育兒津貼 4.特約醫護人員辦理臨場健康服務