開發工程師

薪資福利：具競爭力的薪資水準，依據公司整體營運狀況，視個人績效進行薪資調整。 獎金制度：為鼓勵同仁在工作上努力表現，公司建立績效獎金制度，配合公司整理營 運狀況發放。 保險制度：於新進同仁報到當天，即刻替同仁完成健保、勞保、勞工退休金、 員工團險(意外)，使同仁有更加完善的安全保障。 員工體檢：舉辦年度健康檢查 學習發展：永虹重視員工的訓練與發展，完善的訓練與發展，能夠提升員工的競爭 力，不斷追求進步，使員工、公司及整個產業跟著受益。 節慶禮金：五一勞動節、端午節、中秋節、生日禮金。