工作內容
1.負責人力安排與管理，並確保櫃檯作業順暢。 2.協助管理與督導櫃檯各項事務，提供旅客優質親切服務。 3.辦理入住、退房手續及帳務分類、核對等相關流程。 4.協助部門新進/在職教育訓練，並依標準作業流程執行。 5.跨部門溝通與協調。 6.客訴排除、現場危機處理及顧客關係維護。 7.熟悉飯店各項設施及周邊景點，即時提供各項資訊。 8.其他主管交辦事項。
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
月薪38,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一週內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
1.須具英文或日文溝通能力(二擇一)。 2.熟飯店Opera系統操作者尤佳。 3.具良好溝通協調能力，能與客人良好互動。
公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目
其他福利
1.正職員工提供勞保/健保/超優質團體保險保障 2.三節禮金或禮品 3.年終獎金 4.員工免費勞退提撥 5.提供工作期間午或晚餐 6.正職員工定期免費體檢 7.員工制服及免費換洗 8.婚喪禮金 9.免費提供衣物保管箱：著制服之員工均有分配，備以更換制服後可放私人衣物 10.完備的職前及在職訓練等 11.不定期員工旅行安排及補助
聯絡方式
聯絡人
人資部
應徵回覆
本職務設定1個工作天回覆
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