營運部_後台營運主管_券商後台主管_台北總公司

05/14更新

工作內容

職務概述 將您的熱情和客戶服務帶入您的工作中。您喜歡幫助客戶改善財務狀況嗎?無論您的專長是什麼,都讓它閃耀。由於您對美好金融產品和服務的貢獻、連接和共享,客戶能夠實現他們的目標和夢想。這就是為什麼我們不斷重塑零售體驗,讓我們的客戶能夠實現他們的財務和生活方式目標。

 我們正在尋找一位可靠的主管,負責帶領並管理分公司運營的流程和服務。他將為分公司營運團隊同仁提供指導和工作方向,為日常工作排定優先順序,建立可規模化的工作流程,與組織其他功能單位的同事建立合作關係。 工作職責 1. 充分掌握分公司所有業務(經紀、資管、借貸)相關之營運流程及細節,有條不紊的帶領及指導團隊中每位同事正確、有效率的完成每日工作 2. 持續推動團隊成員共同提升客戶體驗 3. 能夠了解與評估目前團隊的工作流程和程序,持續找出可以改善優化工作流程和程序的機會,然後尋求資源/支援來實施優化後的工作流程和程序 4. 在不同團隊間有合作不順暢時,可以即時溝通或向對的人反應問題,尋求協助。主要合作對象為分公司負責人、分公司營業員、總公司營運相關團隊、財務部等 職務關鍵能力: - 熟悉證券分公司後台流程,例如:股務、交割結算、 開戶信用審查等 - 總工作資歷10年以上,且具備5年以上證券業後台工作經驗 - 具備管理職經驗 - 證照: 具備高業資格,期貨或信用至少有一個(另一個須在到職日後三個月內補齊) 職務職能: 1. 以客戶為中心 Customer Focus 2. 優化工作流程 Optimizes Work Processes 3. 建立有效的團隊 Builds Effective Teams 4. 有效溝通 Communicates Effectively 5. 指導工作 Directs Work 6. 推動結果 Drives Results 7. 協作 Collaborates

工作待遇

月薪40,000~60,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(4張)

美好證券股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

獎金福利:員工生日禮金、年終獎金、績效獎金。 休假福利:年假、育嬰假、員工陪產假、產檢假。 保險福利:勞保、健保、員工團保、員工體檢、員工住院慰問金、勞退提撥金。 娛樂福利:部門聚餐經費。 補助福利:員工結婚補助、生育補助、新居落成祝賀禮金、員工在職教育訓練。 其他福利:提供蘋果Mac筆電或Windows筆電 ▲以上福利限用於正職員工

聯絡方式

聯絡人

Suan

其他

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應徵回覆

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