工作內容
1. 氣候變遷趨勢分析、企業營運韌性評估及調適策略規劃。 2. 全球水泥、電力電池及綠能產業碳管理、淨零及轉型議題研究。 3. 研究導入AI處理氣候調適、氣候風險管理模型、環境數據分析、整合系統規劃與數位化專案。 4. 協助各事業體導入國際認可之先驅環境指標，參與國內外永續評比及接軌國際標準與法規。 5. 國內外產業氣候政策與倡議追蹤。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
碩士畢佳，電、能源、化工、環工或永續相關科系者佳，外語口說能力優更佳 • 專業知識：氣候科學、碳管理、永續發展、環境工程等相關領域背景。 • 數位化能力：熟知市面上成熟之AI技術工具應用與數據分析工具。 • 國際視野：了解且善研究國際氣候政策、標準與趨勢，具跨文化溝通能力。 • 專案管理與協作：具氣候議題研析推動經驗，能跨部門或與外部機構協作。
公司環境照片(10張)
台泥大樓
台泥大樓-大廳
健身房
Total Care Commitment Center(員工休憩中心)
輕鬆明亮的開放空間，一個員工休息或討論的好地方
辦公室日常
年度三大賽事之一「太魯閣馬拉松」
台泥-和平廠& DAKA園區
台泥DAKA園區
福利制度
法定項目
其他福利
台泥「以人為本」，團隊組成多元，橫跨６世代的員工一同打造多元友善職場， 我們提供具有競爭力的薪酬及福利制度，讓員工在這個大家庭中感受到溫暖與支持。 【健全薪酬制度】 -享年終獎金2個月+績效獎金 -季獎金制度 -股權計畫(員工持股信託、庫藏股) 【完善退休生活規劃】 -勞工退休金 -持股信託增額提撥 -儲蓄互助金 【工作家庭平衡】 -安薪照顧假3天(有薪) -多元敏捷工時(居家辦公、跨國時差班別) -台泥家庭日 -員工子女課後休憩空間 【健康關懷】 -年度健檢 -醫療補助 -生育補助+禮金 -住院慰問金 -臨場健康諮詢服務 -健康促進課程、講座 -舒壓按摩服務 -給薪事病假3天 【節慶福利】 -春節、五一、端午、中秋禮券 -生日禮券 -節慶活動 【保險關懷】 -員工團保 -員工及眷屬醫療險 【生活關懷】 -旅遊補助 -員工宿舍 -員工餐廳 -社團活動 -年度三大運動賽事(龍舟競賽、泳渡日月潭、太魯閣馬拉松) -聖誕餐會、年終尾牙餐會、自強活動 -哺乳室 -結婚、生育賀禮 -退休及退職慰問金 -喪葬慰問金 -急難救助貸款 -電動機車購車補助金 【學習關懷】 -進修補助 -子女教育獎學金 -數位學習平台 -英語課程 -國外專案見習機會 -麻省理工學院(MIT)專案計畫課程 【退休同仁福利與照顧】 -健康檢查 -集團參訪 -自強活動 -退休同仁定期餐會 -保險計劃
聯絡方式
聯絡人
智能客服