工作內容
1) 安全性漏洞分析和管理： a. 識別和評估作業系統和應用程式的安全漏洞。 b. 進行漏洞管理，包括漏洞蒐集、漏洞修復、漏洞追蹤和漏洞報告等。 2) ISO27001制度文件管理： a. 資安相關ISO制度文件、表單管理、資訊安全監測項目追蹤。 b. ITD內部稽核追蹤。 3) 資安意識宣導文案 a. 增強資訊安全宣導文案品質(更活潑易接納)。 b. 客戶、ISO外部稽核應對。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1. 具備良好的溝通、協調能力 2. 了解OWASP TOP 10、API TOP 10攻擊手法 3. 具雲端資安相關技術經驗 4. 具備證照OSCP、OSEP、OSWE等Offsec技術證照 5. 大型資安事件處理經驗 6. 至少具備以下證照一張 (ISO27001 : 2022、CEH、CHFI、 Security+、CCSP、CSSLP、CISM、CISA、CISSP)
公司環境照片(6張)
福利制度
※頎邦為達成「兼具成就感與幸福感」的生命共同體，105~114年連續10年優於法令給予19天的國定假日與紀念日休假※ 1.任職年度期滿年薪可達14個月(內含三節獎金) 2.依該年度公司規定發放員工激勵獎金及分紅。 3.職工福利委員會(三節禮金、生日禮卷、旅遊禮卷、教育禮卷、婚喪喜慶補助等。) 4.任職第1天即享有特別休假。 5.提供經常班彈性工時選擇。 6.完整的職前及在職教育訓練制度。 7.提供外縣市員工舒適便利及設備完善的冷氣套房宿舍。 8.備有多樣選擇及補助50%的員工自助餐廳，夜班同仁宵夜餐補助100%。 9.同仁免費健康檢查。 10.公司內備有停車場、連鎖便利商店、健身房、休閒育樂中心、ATM自動提款機。 11.免費員工本人團體保險(含壽險、意外險、傷害醫療金、住院醫療險、癌症險、健康險)。 12.特約廠商消費優惠。 13.年資期滿可參加員工持股信託 ※於薪資外，另外提撥6%勞退金給員工個人帳戶。
聯絡方式
聯絡人
應徵回覆
智能客服