建設 規劃設計部-專案副理/專案襄理

04/04更新

工作內容

一、建築規劃設計作業品質管理 1.整合及檢討分析都計及建築相關法規、相關技術文件與報告,評估建案產品符合開發條件。 2.整合並檢核建築、結構、機電、景觀、燈光、室內裝修等設計顧問圖面,以確保銷售建案優質產品力。 3.工程釋疑及製造圖審核、建材設備確認等重點施工監理,以確保完工建案之設計品質。 二、建築規劃設計作業時程管理 1.跨部門整合並訂定專案規劃設計作業時程,並依此管理設計顧問作業。 2.都更、都審及建管相關審查作業流程管控及進度跟催。 3.設計顧問圖說作業時程管控及進度跟催。 ※預計2026年1月馥華集團總部搬遷至馥華艾美商業辦公室(環狀缐板新站旁)。 ※經實際面談後依學經歷、工作年資計算,核定敘薪。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市板橋區三民路一段120號11樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

2~3人

條件要求

工作經歷

4年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

建築及都市規劃學科類、土木工程相關、建築相關

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

1.建築師事務所與建設公司資歷,合計4年以上工作經驗。 2.具至少一項完整集合住宅或商辦大樓相關規劃設計及工程監理專案經驗。

馥華集團_馥羽開發建設股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

《獎勵祝賀》 1.我們提供豐富的變動性獎金,包含年終獎金、工程獎金(視個案績效) 。 2.節日慶賀禮券(生日、端午節、中秋節) 。 3.結婚禮金、生育禮金。 《照護關懷》 1.提供員工勞工保險及全民健康保險、退休金提撥。 2.意外團體保險。 3.住院醫療慰問金。 4.每二年一次員工健康檢查。 5.直系一等親屬亡故慰問金。 《凝聚情感》 1.不定期國內外員工旅遊。 2.年度尾牙活動、摸彩、資深員工表揚、outing。 3.社團活動補助。 4.部門聚餐。 《學習進修》 工作核心職能在職訓練課程補助。 《福利小確幸》 1.交通津貼油資補助。 2.舒適辦公室環境、全天供應現磨咖啡、飲料與零食點心提供,每週二日供應水果。 3.員工購屋優惠。 4.節慶小點心。 5.特約商店消費優惠。 6.每月薪轉員工帳戶優惠:跨行「轉帳」與「提款」手續費優惠減免50次。

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