工作內容
1. 執行專案及掌握進度 2. 主管交辦事項 3. 協助測試(CHAMBER、EMC...)
職務類別
硬體研發工程師
認識硬體研發工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
【我們尋找的特質】 積極、主動、認真，有良好的自我管理能力，勇於表達自己的意見
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(6張)
員工旅遊 @ JEJU
手作課程
我們一起做公益
Family Day @ OKINAWA
Team Building
感恩節大餐一景
福利制度
法定項目
其他福利
【薪酬】 1.員工配股、分紅 2.年終獎金2個月 3.業績獎金 4.專案達成激勵獎金 5.績效獎金 6.年節禮金 (端午與中秋) 7.生日禮金 8.人才推薦獎金 9.年資期滿獎勵 10.專利申請獎金 【保險】 1.勞健保 2.雇主補償保險 3.職災保險 4.出差旅遊平安保險 【福利】 1.員工旅遊/娛樂/進修補助 2.員工停車位補助 3.免費咖啡 4.免費零食飲料櫃 5.員工按摩服務(每週四) 6.休閒課程(語文/瑜珈有氧/才藝，聘請外部專業師資授課) 7.員工健檢 (公司付費並給予健檢公假) 8.婚喪喜慶補助 9.每季部門聚餐活動補助 10.年度家庭日活動及公益活動 11.年終尾牙饗宴及摸彩活動 12.福委會設置 (公司全額提撥經費，不另扣職工福利金，由福委會自行設計各項活動) 13.不定期員工團體旅遊活動 【出勤休假】 1.生日假 2.彈性上下班 3.週休二日 4.優於勞基法規定之休假制度 (每年度額外之全薪福利假) 5.遇彈性休假時不另行補班 【新人到職】 1.新進同仁專屬訓練計畫，幫助新人更快適應融入 2.員工新進到職即享有全薪福利假
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