工作內容
1.承接銷售目標，擬定個人年度計畫，開發新產業、新客戶、新產品，以達成個人業績目標 2.釐清與分析客戶需求，協同研發部門開發新產品，或協助客戶改善產品問題，以滿足客戶需求 3.擔任客戶服務窗口，及時處理客訴，並建議最佳解決方案，以提升客戶滿意度 4.具備國貿與船務知識，了解國際匯兌與核算出口價格 5.需配合不定期出差海外拜訪客戶及展覽 6.其他主管交辦事項 ※此職缺未來有機會將依公司安排派駐海外子公司，應徵前請先確認能否接受長期出差&外派。 ※於正式外派前的主要工作地點為：家登土城總部(新北市土城區中央路四段二號九樓)。
職務類別
工作待遇
月薪40,000~91,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
擅長工具
工作技能
具備證照
具備駕照
其他條件
1.具備國外市場獨立業務銷售及開發經驗, 個性主動積極/抗壓性高 2.具備半導體產業或面板產業或PCB產業相關經驗2年以上優先考慮 3.具備國內外半導體廠或面板廠或PCB廠用自動化設備及耗材銷售經驗2年以上優先考慮 4.具備駕照 5.需能配合隨時國外出差需求. 需可接受工作地點調動 6.精通英文尤佳
公司環境照片(9張)
【活動】家登年終尾牙抽獎-機車
【活動】單車環島
【活動】聯合運動會
【活動】單車家庭日
【活動】單車家庭日-2
【活動】家登20週年慶
【活動】家登年終尾牙抽獎-張家界旅遊
【活動】中秋烤肉
【家登精密樹谷廠】
福利制度
法定項目
其他福利
家登致力於提升員工滿意度、凝聚歸屬感，家登不僅提供具競爭力的薪酬制度，為增加員工參與度，公司每月舉辦員工大會，由高階經理人親自向同仁佈達當月營運狀況、重要訊息及表揚傑出貢獻，與每位家登人分享公司營運大小事。不僅舉辦各式的內部講習與外部教育訓練，也設置員工餐廳、健身區、哺乳室、階梯式教育訓練中心等友善設施，提供同仁熱情成長又安全舒適的工作環境。同時，為滿足不同年齡層需求，家登設置多元化的福利制度，體貼照顧每位同仁與其家人，讓員工工作之餘，亦能兼顧家庭生活。 ➣薪酬獎金 1.標竿半導體市場之薪資水平 2.設置值班津貼：晚班核發250元/天、大小夜班400元/天 3.績效制度公開透明化，於每年七月進行調薪與晉升評核 ➣多元獎勵制度 1.年度優良員工獎-每人海外旅遊補助100,000元+帶薪公假5天，以及現金獎勵 第一名100,000元、第二名80,000元、第三名70,000元、第四名60,000元、 第五名50,000元 2.年度資深員工獎 3.年度績效獎金 4.業務年度獎金 5.研發專案獎金 6.專利獎金 7.改善提案獎金 8.每年視當年度經營狀況，提撥固定比率之盈餘做為員工酬勞 ➣福利措施 1.依勞基法規定給假外，高級工程師/高級專員以上同仁另依職級享有優於勞基法的特別休假 2.除勞健保外，另提供團保，為家登人多一分保障 3.附設員工餐廳免費提供中餐; 加班超過2.5(含)小時可享伙食補助 4.年度每人兩次部門聚餐補助450元/人 5.年度國內外旅遊補助，國內補助最高8,800/人、國外補助最高18,000/人；此外更有多元活動，包含年終尾牙、中秋烤肉、登百岳、泳渡日月潭、環島活動等 6.碩博士在職進修補助，碩士補助最高21,000/學期、博士補助最高42,000/學期 7.生育補助20,000元、子女教育獎學金2,500~5,000元不等 8.結婚賀儀2,000~12,000元不等、奠儀2,100~11,000元不等 9.福委會社團補助每人最高2,000元/年 ➣其他 1.非製造職系人員採彈性上班工時 2.製造人員享有安全鞋補助 3.免費工作制服 4.跨廠區公差移動，公司設有廠區往返交通車，及公務車供使用
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