工作內容
1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。
職務類別
土木技師／工程師
認識土木技師／工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，07:45~17:45
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
土木工程相關、建築相關
語文條件
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.土木、建築科系畢，經驗不拘或相關職務經驗四年以上 2.具工業區開發、市地重劃、區段徵收實務經驗者尤佳。 3.可依工程地點(跨縣市)調動，工地免費提供住宿地點。 4.休假制度：排休。
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業
福利制度
【薪獎與福利制度】 ●年終獎金：依公司營運績效及個人工作表現核發年終獎金。 ●員工分紅：不分職級分享公司盈餘。 ●休假：依勞基法規定。 ●工地提供住宿。 ●員工各項婚喪喜慶或傷病之賀禮及慰撫金。 ●中秋節、端午節、五一勞動節致贈禮金。 ●除依法辦理勞健保外，為每位員工投保團體意外險，並免費提供一名眷屬加入團保。 ●員工每年定期健康檢查，檢查內容優於法規。 ●提供旅遊補助或舉辦國內外旅遊。 ●員工及員工配偶生育補助津貼。 ●各部門定期餐敘補助。 ●配發制服，並提供工程人員完整安全配備。 【員工關係及教育訓練】 ●定期召開勞資會議，傾聽同仁的聲音以創造勞資雙贏。 ●新進同仁訓練，協助同仁瞭解適應環境。 ●在職專業訓練：由資深主管或同仁指導，於工作中快速累積專業。 ●專業證照訓練補助：安衛管理員、品管工程師、工地主任、危險評估等各類訓練班派訓補助。 ●各類內外訓：內部開班或派外參加公開班課程，以提升員工職能。
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其他
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