1.品牌季度款式開發設計、流行趨勢走向調研、消費市場情報收集分析 2.服裝設計風格企劃與產出 3.流行性素材開發、商品設計組搭 4.具團隊合作與領導能力擅長溝通 5.進度管控與成本分析控制 6.針對商品系列銷售狀況做完善的暢滯銷檢討 7.執行拍攝型錄企劃提案 8.協助主管執行部門與公司專案
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.對戶外服裝有極大&濃厚的投入意願,勇於挑戰、嘗試的態度 2.具戶外產業設計、3D 服裝開發設計尤佳 3.CLO 3D 熟練佳 4.需有打板、看板能力 5.具創意、跟市場分析的能力 6.具成本概念、能開發控管成本 7.具開發供應商能力 8.具獨立作業能力 9.部門每年2次考核,依考核結果做為獎金核發依據
1.符合勞動法規的工時制度。 2.成立福委會,綜理公司之所有福利活動. 3.每年公司補助員工旅遊. 4.生日禮金(券). 5.購買公司商品可享有優惠折扣. 6.符合勞基法的特休制度. 7.婚喪慰問金. 8.子女教育獎學金. 9.定期身體健康檢查. 10.(汽車)停車費部份補助. 11.團體保險 12.內、外部教育訓練 13.尾牙餐會、摸彩活動 14.志工假、運動假