工作內容
1. 營運分析報表製作與管理，分析數據並定期回報調整建 2. 收集及分析市場競業資訊、促銷方案等 3. 協助查核及督導銷售策略、房價、庫存等操作狀況 4. 熟悉飯店市場需求、精準預測、觀察每日客房預訂狀況 5. 管理官網訂房、OTA後台系統管理與控房操作，使客房營收極 大化 6. 定期彙整並報告各項營收管理指標狀況或活動成效 7. 熟悉電腦文書處理作業系統，尤以Excel為重，熟悉基礎操作、函式、圖表、樞紐 分析表 等，能善用功能製作報表。 8. 協助辦公室相關事務，並能主管臨時交辦事項
職務類別
行銷主管
認識行銷主管職務 工作待遇
月薪35,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，0900-1800
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1. 流利的中英文口語和書面表達能力者為佳 2. 有旅館一年以上飯店業相關工作經驗者為佳 3. 性格開朗、頭腦靈活、具有較強的服務意識和責任感 4. 通曉旅館各項對客服務、設施設備及服務種類和規範 5. 瞭解前台作業、熟悉訂房流程者為佳 6. 能夠在壓力且多變的工作環境下冷靜處理多項工作任務 7. 個性主動積極
歡迎所有求職者，與 等
僑生
、
外籍人士、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
**歡迎中高齡者加入公司** 獎金：三節、績效、紅利獎金 假期：特休、產假、育嬰假、其他：生日假、優先享有年假制度 教育訓練：優質服務訓練、溝通技巧、抱怨處理、領導統禦、培訓員種子訓練 員工補助：交通津貼、空班津貼、員工旅遊、員工健檢、其他：夜班津貼 其他福利：正職員工工作滿三個月，享全球凱悅飯店每年１２晚的免費住宿、員工餐廳免費供餐、提供制服及換洗服務、室內機車免費停車、各式員工活動、提供完整的職涯發展計劃、提供勞保、健保、團保及勞退提撥。 內部晉升制度：凡任職滿六個月以上之正職員工皆有資格申請內部轉調。
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