【職務說明】 我們正在尋找環境工程師,與專案團隊密切合作,共同創造屬於我們的里程碑! 1. 以水處理為主體的環境工程,包含污水處理、自來水淨水處理、再生水處理以及海水處理等 2. 內容涵蓋環境工程、水處理工程等相關專案之規劃、設計或專案管理工作 3. 水處理工程技術資料彙整、報告撰寫及簡報製作 4. 協助發展部門相關事業、行銷及爭取計畫 【部門簡介】 水與污廢水處理---從使用、再利用到排放的生命週期優化水系統的各個階段化污為淨。 水與污廢水處理是我們全球集團發展近二世紀的核心技術之一。深耕台灣污廢水處理已逾30年,持續向大中華與東南亞地區拓展。站在水與污廢水處理技術的最前線,我們整合工程、財務、法務提供一系列水與污廢水服務,對都市、社區或是工業製程,都能滿足最嚴格的排放標準,幫助降低成本和監管風險,同時保護自然資源。我們提供都市污水、工業廢水、自來水、水回收再利用、海水淡化、污泥減量及再利用等領域專業技術與管理支援。在此類工程中,即時引進全球最新科技與觀念,包含:採用Bio-Win生物處理模擬軟體、GPS-X 廢水處理模擬軟體、BIM 導入及三維設計工具、工程監造資訊管理系統等。憑藉堅強的技術團隊,我們的污廢水處理技術與設計獲得多屆公共工程金質獎設施類肯定,全球水與污廢水工程更年年獲得知名〈工程期刊 (ENR)〉評比名列前茅。 服務項目 模型試驗與可行性研究 先期計畫與整體規劃 概念設計、初步設計與細部設計 設計管理及工程管理 統包工程及履約之專案管理 PPP之業主端總顧問及投資方之工程技術顧問 即時監控(SCADA)系統規劃、設計
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.主動積極、擅溝通協調,具抗壓性,有責任感。 2.環工、水利、土木、工程管理等相關科系畢業尤佳。
■彈性的上下班時間 週休二日、彈性上下班(部分單位不適用)、人性化管理 ■法定福利 - 勞健保、勞退 - 女性員工享有生理假、產假、產檢假、育嬰假。 - 男性員工享有陪產假、育嬰假。 (以下適用於正職員工) ■各類獎金福利 - 年終獎金、績效獎金、年節禮金、生日禮金 - 外部優秀人才推薦獎金 - 資深員工服務獎 - 各類特約廠商優惠,如:租車優惠 ■完善的保險規劃 - 法定保險:勞保、健保及勞工退休金提撥 - 完善的保險:提供同仁全方位的團體保險,包含: 1.壽險/意外險/意外醫療險/住院醫療險/癌症醫療險 2.眷屬優惠費率自費方案 3.出國旅行平安險,提高同仁差旅時之人身照護保障 4.國際SOS緊急醫療服務:及提供24小時全球各城市旅行安全電話諮詢, - 定期健康檢查 ■員工訓練 - Mentorship制度 - 內外部教育訓練課程 - 全額補助專業證照訓練課程 - 國外教育訓練 - 完善的升遷制度及員工發展系統 ■工作與生活平衡 - 國內外旅遊補助、員工旅遊、電影欣賞會、藝文及休閒活動 - 多樣化公司社團:上山下海、球類運動、動腦益智等自由選擇 - 慶生餐會 - 定期Team Building活動,促進員工交流 - 設置義式研磨咖啡機,提供免費咖啡、零食點心 - 身心健康促進活動,如:情緒健檢講座、營養師講座、健步比賽、減重比賽...等。 Stantec 提供多元和包容的職場文化、平等的就業環境。期待您的加入,與我們一起同心,為自己與顧客創造更好的價值。