工作內容
工作內容說明(佔比) 一、廠務管理(70%) 1. 負責水、電、空調、氣壓及機電設備系統的異常排除。 2. 每日記錄用水/用電數據，並提出節能計畫降低耗能。 3. 每月客貨梯定期保養追蹤及聯繫 4. 每年申報建築物公共安全資料。 5. 飲水機定期保養及水質監測統計 6. 化糞池定期抽肥及投藥管理 7. 其他主管交辦事項 二、防火管理(10%) 1. 定期檢查並維護消防設備。 2. 每半年組織並辦理消防演練活動。 3. 每年申報消防安全檢查，並確保消防設施的運作。 三、職業安全/衛生管理(20%) 1. 定期申報智能雲及相關系統資料 2. 建立、修訂及執行相關安全衛生政策、計劃、程序書及標準。 3. 負責安全衛生系統管理及執行督導與稽核。
職務類別
工作待遇
月薪40,000~60,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
具備駕照
其他條件
未填寫
公司環境照片(10張)
公益路跑
聖誕活動
公益按摩
體育競賽
健身房一角
親子烘培營
尾牙團康活動
員工旅遊(義大利)
員工旅遊(沖繩)
福委活動(足壘球)
福利制度
法定項目
其他福利
◆薪資與激勵制度： ◎激勵性調薪制度 ◎具競爭力的年終獎金 ◎獎金分紅制度 ◎專利/專案獎金、績效獎金 ◎三節獎金(禮品/禮卷)/生日禮金 ◆休假與出勤制度： ◎週休二日 ◎女性同仁產假、生理假 ◎男性同仁全薪陪產假 ◆保險與健康制度： ◎員工團體保險：壽險、意外險、癌症醫療險、住院醫療險。 ◎定期舉辦免費員工全身健康檢查 ◆教育訓練: ◎新人/勞安/職務別訓練 ◎完整機構及自動化系統設計新人內訓 ◎員工進修補助 ◆加值福利制度： ◎休閒交誼廳/圖書區/咖啡廳/員工停車位 ◎提供午餐補助及下午點心 ◎婚喪生育補助、急難救助慰問金 ◎國內外旅遊補助 ◎舉辦各類型活動(聖誕節活動、中秋烤肉活動、多元社團活動等) ◎部門聚餐 ◎社團活動補助 ◎私車油資補助 ◎公務手機
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