工作內容
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 7.配合進度，監督工程施工並於各樓層巡視狀況。
職務類別
工地監工／主任
認識工地監工／主任職務 工作待遇
月薪75,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1~13人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
建築相關、土木工程相關
語文條件
不拘
擅長工具
具備證照
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.需五年以上工地主任/主管經驗。 2.需土木相關科系/建築相關科系畢業。 3.具基礎電腦文書能力。 4..態度積極、熱情、具良好溝通協調能力、具責任心。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
新住民
福利制度
法定項目
其他福利
保險福利 新人到職即辦理勞保、健保、勞退提撥金 ■ 休假制度 1. 外業同仁採排班排休制, 一般同仁週休二日 2. 依勞基法陪產假、家庭照顧假、婚假、產假、喪假、公傷病假、病假等等. ■ 薪酬制度 1. 具市場競爭優勢之薪資 2. 順暢晉升管道及完善調薪制度 3. 每年依公司營運狀況提供優渥年終奬金 4.工程完工結案獎金 5. 專業證照津貼 6. 公平公正績效考評制度 員工職工福利 1. 結婚及生育賀禮 2. 傷病及喪亡慰問金 3. 端午、中秋禮金 4. 不定期舉辦同仁聚餐
聯絡方式
聯絡人
華先生
sintai.gold@msa.hinet.net
應徵回覆
合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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