工作內容
DVE我們正在尋找一位肯學習並積極主動的同仁，如果您具備以下條件，歡迎投遞履歷進一步與我們聊聊。 此職位為業務專員，公司有行政主管會帶領新進同仁作業，期許新進同仁有積極的學習能力，協助公司行政工作相關事宜工作內容： 1. 負責開拓新客戶、及現有客戶維護。 2. 具有良好的溝通能力、有強烈企圖心、主動積極、細心、抗壓性高。 3. 具電源，網通，系統廠，IPC相關業務經驗尤佳（優先面試）。 4. 其他主管交辦專案事項。 5. 無經驗可，年輕有為，對工作熱枕。 發展/遠景：工作傳承、培養後進！以利企業永續經營！
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
擅長工具
工作技能
具備證照
具備駕照
其他條件
無經驗可，，歡迎願接受挑戰有為的年輕人。 電子科畢業尤佳
福利制度
公司福利 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 ㄧ、健康關懷及保險醫療 1. 勞保、健保 2. 提供免費團保 3. 員工健康檢查 4. 婚喪、喜慶、生育等津貼補助禮金 5. 住院慰問禮金 二、員工教育訓練發展 1. 新進人員教育訓練 2. 品質管理訓練 三、獎金及禮品 1. 年節、端午、中秋三節獎金 2. 業績獎金 3. 生日禮金及五一勞動節禮金 4. 員工及子女教育獎助學金、書報雜誌禮金 5. 退休補助禮金、資深員工禮金 四、員工聯誼活動 1. 旅遊補助禮金 2. 員工聚餐、下午茶 3. 書報雜誌閱覽區 4. 年終尾牙晚會 五、員工激勵及獎勵 1. 專業證照獎勵金 2. 暢通的升遷管道 3. 完整的管理制度 六、其他福利措施 1. 健全的勞工退休金提撥制度 2. 員工停車位或停車補助
