工作內容
職務簡介 我們正在尋找一位能與客戶溝通並設計住宅直到完工交屋的室內設計師。此職位提供承接業務挑戰和成長為專業設計總監的機會，適合有志於在室內設計領域發展的專業人士。 主要職責 ‧ 負責住宅空間設計業務承接，確保設計符合客戶需求與美感 ‧ 與客戶溝通，了解其需求並提供專業建議 ‧ 進行提案會議，並繪製詳細的平面圖及 3D 圖 ‧ 與客戶簽訂工程合同，確保各項條款明確 ‧ 前往工地監工，確保施工進度與品質 ‧ 管理施工廠商的時間進度與流程，解決施工中的問題，直到完工並收款完成 ‧ 及時解答客戶的疑問，提供優質服務 要求技能 ‧ 熟悉 AutoCAD、SketchUp 等設計軟件 學歷要求 ‧ 專科大學以上 工作經驗 ‧ 至少兩年以上的室內設計工作經驗 個人特質 ‧ 具備良好的溝通和團隊合作能力 ‧ 擁有優秀的美感與設計能力 ‧ 願意承擔責任，能獨立完成工作 工作時間 ‧ 早上 8:30 到下午 6:00，午休 1.5 小時 ‧ 周休二日 工作地點 ‧ 高雄市鼓山區美術東二路 80 號 薪資範圍 ‧ 公司有大量案件需要處理，依照負責的案件數量取得獎金 ‧ 有能力處理更多案件的話，絕對是百萬年薪 福利待遇 ‧ 提供零食櫃與咖啡機，讓你在工作中隨時補充能量 ‧ 下班後提供免費瑜伽課，還有羽球隊，幫助你保持身心健康 如果你符合以上條件並對此職位感興趣，歡迎加入我們的團隊，與我們一同創造美好的空間設計！
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
追求卓越，成功隨之而來。 因此一個臻至成熟的室內設計師，年薪自然會增長到百萬以上。
公司環境照片(10張)
羽毛球團體活動
瑜珈舒壓課
春酒聚餐
公益活動音樂會
公益活動幫助弱勢整修房屋
讀書會
教育訓練
脂肪肝 - 不定期聚餐
辦公室環境
設計部
福利制度
法定項目
其他福利
【我們致力於保障每位員工的權益，依薪水全額為員工投保勞健保，並依法申報每一筆獎金。】 ｜休閒福利｜ ◆ 不定期聚會：舉辦各式聚會活動，增進同事間的情感聯繫。 ◆ 慶生派對：每月為壽星舉辦溫馨的生日派對，讓每個人都感受到家的溫暖。 ◆ 旅遊補助：提供旅遊補助，鼓勵員工走出辦公室，探索世界。 ◆ 紓壓瑜珈課：每週安排專業的瑜珈課程，幫助員工放鬆身心。 ◆ 羽球活動：定期舉辦羽球團康活動，強身健體，增進同事情誼。 ｜成長機會｜ ◆ 讀書會：每週舉辦讀書會，共同學習最新的行業知識與技能。 ◆ 南港建材展參觀：每年組織員工參觀南港建材展，了解最新的市場趨勢。 ◆ 廠商講座：每月邀請知名廠商舉辦講座，分享行業洞見與經驗。 ◆ 跨部門會議：定期舉行跨部門會議，促進部門間的合作與交流。 ◆ AI 課程：提供人工智慧相關課程，提升員工的數位技能。 ◆ 衝突溝通課：針對夥伴關係衝突，提供溝通技巧課程，提升團隊合作。 ◆ 內部教育訓練：定期安排內部專業訓練，確保員工持續成長。 ◆ 外部進修補助：支持員工外部進修，提供進修補助，助力職業發展。 ｜獎金制度｜ ◆ 三節獎金：於端午、中秋、春節發放節慶獎金，感謝員工辛勞。 ◆ 設計案獎金：為優秀的設計項目提供額外獎金，激勵創意發揮。 ◆ 工程監工獎金：針對工程監工提供獎金，確保項目高品質完成。 ◆ 業務獎金：設有業務獎金制度，鼓勵員工拓展業務。 ◆ 年終績效獎金：根據年度表現發放績效獎金，獎勵表現優異的員工。 ｜休假制度｜ ◆ 特休/年假：依勞基法規定提供特休，讓員工享有充分的休息時間。 ｜公司文化｜ ◆ 文件電子化：推行文件電子化與無紙化，提升工作效率，保護環境。 ◆ 經驗傳承：注重新舊交接與經驗傳承，確保知識不斷累積。 ◆ 重視溝通：調解衝突，重視溝通，打造和諧的工作環境。
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