【經驗限制】 如果您有三年(含)以上牙醫診所經驗,歡迎您來加入我們的團隊。 【企業願景】 與我們共同追求醫療正義,實踐「好牙,每個人都負擔得起!」的理念與願景。 【菁英召集】 我們不只求利益、更重視企業責任、社會責任,以及環境保護。為了改變與導正市場型態,雅德思生醫集團正加速拓展事業版圖,為了追求未來願景的實現,我們需要具備系統思維邏輯以及連鎖經營管理的優秀人才。如果您有三年(含)以上醫療產業背景,歡迎加入雅德思生醫集團,期望在您的協助之下,讓集團成為多元發展的優質企業。 【職能說明】 為了培育您為全方位經營管理人才,您須具備與承擔下列工作職能: 1、目標管理:負責每月所管理診所/門市之業績目標達成。 2、營運管理:落實與稽核日常營運行政作業,提升診所 / 門市運作效率。 3、流程管理:落實與稽核各項SOP,確保夥伴遵守各項管理規範與守則。 4、報表管理:具備分析與解讀報表之能力,並依數據提供經營策略之建議。 5、領導統御:打造優質團隊,執行公司各項政策、當責領導團隊,並完全承擔管理責任。 6、顧客導向:針對客戶意見回饋進行即時處理,增進醫病關係,提出有有效之優化方案。 7、脈絡維護:與各供應商、客戶、公司行號、公家機關、VIP皆能保持與維護良好關係。 8、危機處理:能妥善處理診所/門市緊急事件,並提出優化改善與防呆的流程及方法。 9、財務管理:完成當日所有的收支結算與核實,確保診所 / 門市金流帳務正確無誤。 10、團隊合作:更重要的是您必須是重視團隊合作的人,並進行資源整合與溝通協調。 【出勤規範】 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30,排班制。 休假時間:依規定排休,另外每周日固定休診。 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪,設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準,從一般助理到督導,皆有獎勵機制,加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬,讓您有感加薪
月薪45,000~72,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)【薪獎制度】 1. 具競爭力的薪酬 2. 「高額」分潤獎金 (限診所工作人員或業務) 3. 年終獎金 4. 支援津貼 5. 全勤獎金 (限診所工作人員) 【團體活動】 1. 員工旅遊 (2023年泰國、2024年韓國) 2. 尾牙或春酒活動 3. 不定期部門聚餐 【健全保障】 1. 全薪員旅假 2. 員工旅遊補助 3. 課程與認證補助 4. 員工及眷屬看牙享員工價 5. 勞保、健保和勞退 6. 依勞基法給予特休假 7. 完善的教育訓練 8. 專屬員工制服 (限診所工作人員)