工務管理/圖面繪製/數量估算/採購發包/行政事務處理等,依專長指派
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
一、相關福利措施有: 1.勞保、健保、勞退及額外團體保險 2.依個人發展提供完整委外教育訓練 3.提供個人高於同業開發、執行績效及結案獎金 4.三節獎金(禮品) 5.生日禮金 6.利潤共享、員工分紅制度 7.彈性輪休 8.獎勵定期國內、外員工家庭旅遊補貼 二、 在員工退休制度方面: 1.本公司依照勞動基準法規定辦理,每月提撥退休準備金。 2.配合建住宅特殊優惠購屋折扣勞工退休金條例(勞退新制)之實施,每月提繳6%至勞工保險局之勞工個人退休專戶。