工作內容
1. 9小時，月休8-11天 2. 近捷運雙連站，交通便利 3．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 4．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 5．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 6．櫃檯行政工作及上級交辦事項 7．旅客安全維護、狀況排除 8．品牌口碑維護、優化 9．學習多工作業 10．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 11．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用
職務類別
飯店工作人員
認識飯店工作人員職務 工作待遇
月薪34,000~46,500元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，0800-1700 / 1300-2200，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
1~3人
條件要求
其他條件
1．具英文語言能力者(附語言證照尤佳) 2．獨立性格、積極、配合度高；有責任感 3．具親和力、擁有服務業之高度熱忱 4．儀表端莊、細心且反應靈敏，有判斷及解決問題能力 5．有學習意願及負責認真之特質 6．勇於挑戰抗壓性良好、可獨立作業 7．能配合調動館店及職務內容 8．具電腦作業能力
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
公司環境照片(4張)
福利制度
◆ 獎金/禮品類 1.櫃台小費 2.年終獎金(依盈餘及考核) 3.三節獎金及生日禮金(依盈餘及考核) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊(依盈餘) 2.部門聚餐(依盈餘) ◆ 制度類 1.員工制服 ◆ 職能加給 1.櫃檯人員語言證照加給 ◆ 請 / 休假制度 1.特休假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.為員工進行與職能相關.達成公司目標所需技能進修補助 2.餐費補助(上班日) *以上公司福利，根據盈餘及依部門、職務及職等之不同，內容不盡相同；實際福利依公司規定為主。
聯絡方式
聯絡人
劉主任
應徵回覆
本職務設定5個工作天回覆
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