(Taipei) Legal Supervisor

一、優渥福利 公司經營績效及專業技術已備受肯定 , 而穩定成長是全體員工一致努力的成果 , 為此我們提供優渥的待遇及獎金 , 並且有完善的人事激勵及升遷制度。 (一)年終獎金。 (二)三節禮券/禮品、年度健檢、結婚禮金、喪葬慰問金、旅遊補助 。 二、悠活工作環境 提供員工舒適安全的工作環境是我們的責任，唯有良好的環境才能讓全體職員在無憂無慮中求發展。 (一)遵循職安法令，提供安心與安全的工作環境。 (二)溫和明亮的辦公空間。 (三)隨時注重廠房的安全衛生以提供員工清潔舒適的環境。 (四)完善的消防設施。 (五)員工停車場。 (六)安全親切的警衛人員。 三、員工關懷 員工是企業重要資產，國巨致力於營造完善的溝通管道及快樂和諧工作環境。 未來還會有更多樣化的員工福利及溝通管道。 (一)社團活動補助。 (二)健康檢查及醫護講座。 (三)多樣化用餐選擇。 (四)優質便利的員工餐廳。 (五)暢通的溝通管道：勞資會議、 廠長信箱、員工熱線。 四、學習發展 提供員工執行工作所需的技術、能力、知識、態度的學習過程，以增進員工目前工作之績效。 (一) 專業課程 - 透過實體訓練課程，強化每個職涯階段應具備的專業知識。 (二) 內外訓制度 - 每位員工皆可透過多元發展途徑提升其專業能力 。 - 內部，包括在職訓練、工作輔導、工作調動、講座…等 - 外部，可參加專業研習、訓練機構之短期訓練課程等 (三) 管理訓練 - 致力提升主管人員管理的能力，協助瞭解遴選最適合的人才、強化績效管理技巧，並配合運用激勵工具，提升團隊績效 。 (四)國巨為成功大學/中山大學半導體學院合作企業，與成功大學成立共研中心並共同開設碩士、博士學程，提供員工在職進修管道，工作中亦能學習成長，歡迎有意願者一同加入!