售後專員 - After Sales Specialist

04/22更新
積極徵才中

工作內容

【職務概要】 我們正在尋找一位熱愛自行車、自行車技術以及熱衷與自行車騎士交流的成員加入我們!作為零件與技術團隊的服務專員,您將在售後服務運營和強化全球服務網路方面扮演重要角色,並涉及與內部及外部團隊成員合作,以確保 Tern 的車主能夠在最短的時間內解決服務問題,享受高效率的服務體驗。透過您對自行車產業的專業知識、對我們產品的了解,以及靈活的思考能力,您將協助制定服務零件的庫存規劃與生命週期管理等重要決策。 【職責】 - 客戶溝通管理:負責監督和管理與客戶的溝通渠道,確保通過電子郵件、社群媒體及電話等方式提供及時且專業的回應。 - 備品與清單管理:協助管理和維護備品庫存及清單模組,確保數據的準確性和可用性。 系統支援與改善:提供系統的日常支援,包括執行維護任務及實施改善建議,以提升部門效率。 - 行政支援:處理一般行政事務,確保部門運營順暢。 - 社群管理(服務相關):管理並參與客戶社群互動,處理有關服務的貼文、申請及詢問。確保問題得到及時解決,並通過多種溝通渠道提供清晰的申請流程指導。 【需求條件】 - 語言能力:精通英文和中文,具備自行車零件與規格的專業知識。 - 客戶服務與零件管理:具備客戶服務或零件管理經驗,能改善客服作業流程。 - 提供優質服務:了解如何為終端使用者帶來高品質的服務體驗。 - 資料準確性:能夠確保產品資料的詳細性與精確度。 - 組織能力:具備高度的組織能力,善於建立並管理清單。 - 專業溝通能力:擁有出色的人際溝通技巧,能夠面對面、通過電子郵件或電話進行有效溝通。 - 中級文件編輯與試算表操作能力。 --- [Job Summary] We are looking for someone who loves bikes, their technology, and the people who ride them. As a Service Specialist on the Parts & Tech Team, you will be integral to supporting our after-sales operations and enhancing our global service network. Your role will involve collaborating with team members internally and externally to ensure Tern riders experience minimal downtime and efficient resolution of service issues. Your expertise in the bike industry, combined with your understanding of our products and critical thinking skills, will guide key decisions on service parts stocking and lifecycle management. [Responsibilities] - Customer Communications Management: Oversee and manage communication channels with customers, ensuring timely and professional responses via email, social media, and telephone. - Spare Parts and Listings Management: Assist in the management and upkeep of the spare parts inventory and listing modules, ensuring accuracy and availability. - System Support and Optimization: Provide ongoing system support, including maintenance tasks and implementing suggestions for improvements to enhance department efficiency. - Administrative Support: Handle general administrative tasks to ensure smooth departmental operations. - Community Management (Service-Related): Manage and engage with the customer community regarding service-related posts, claims, and inquiries. Ensure timely resolution of issues and provide clear guidance on claims processes through various communication channels. [Qualifications] - Language: English and Mandarin with domain knowledge of bicycle components and specifications - Customer Service and Parts Management: Proven experience in hardware customer service or parts management, optimizing service operations. - Premium Service Delivery: Understanding of what is required to deliver a high-quality service experience to end-users. - Data Accuracy: Expertise in maintaining detailed and accurate product data with a focus on precision. - Organizational Skills: Highly organized with a talent for creating and managing lists. - Professional Communication: Strong interpersonal skills with the ability to communicate effectively in person, via email, and by phone. - Intermediate document editing and spreadsheet skills

工作待遇

月薪40,000~55,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市三重區重新路五段609巷6號8樓之8 (距捷運先嗇宮站約400公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,彈性工時(8:00-9:30上班,17:00-18:30下班)

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

【加分項目】 - 學士學位 - 對自行車零件技術有深入、專業的了解 - 具備全球自行車零件供應商合作的經驗 - 了解品質保證、品質控制、製造理論、流程或分析 - 基本資料分析、預測,或高階試算表技能 - 熟悉線上產品或網路發布內容管理系統(CMS) - 影片製作或線上教育平台管理經驗 [Preferred Skills] - University Degree - Deep, nerdy knowledge of bicycle component technologies - Experience working with global bicycle component vendors - Understanding of Quality Assurance/Quality Control/Manufacturing theory, processes, and/or analysis - Basic data analysis, forecasting, and/or advanced spreadsheet skills - Familiarity with online product/web-publishing CMS - Video production/Online education platform management

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公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

● 工作與生活平衡 1. 不定期實施一週工作 4 天專案 2. 優質上班環境 - 有很棒的咖啡!及提供氣泡水還有不定時水果和點心提供團隊成員享用 ● 自行車文化 1. 參加騎自行車上下班方案,符合騎乘之規定與時間,您所騎乘的車將送給您 2. 定期舉辦團隊成員騎乘活動 3. 新產品研發試用 ● 獎金 1. 利潤分享計劃 2. 年度獎金 3. 員工認股制度 ● 終身學習 1. 持續且完善的教育訓練 2. 鼓勵同仁自我進修補助 3. 同仁子女體育活動補助 4. 同仁子女大學學費補助 ● 其他 1. 員工意外保險、出差旅平險 2. 定期健康檢查補助 3. 優於勞基法之有薪病假 4. 彈性的上班時間和人性化、國際化的彈性管理制度 5. 結合市場薪資水平,每年定期檢視內部薪資結構 6. 三節禮金,生育、婚喪喜慶之祝賀金或慰問金,生日員購優惠卷,公司產品優惠價 7. 提供員工免費機車停車位 8. 年終尾牙活動以及不定期之員工活動(如員工旅遊、一日慈善、環保活動等) ● Work/Life Balance 1. 4-Day Work Week 2. Great Coffee!! ● Bike Culture 1. Bike to work 2. Team Rides 3. Test Rides for Product Development ● Bonuses 1. Profit Sharing Plan 2. Annual Bonus 3. Stock Ownership ● Lifelong Learning 1. Continuing Education 2. Extracurricular Courses 3. Kid's Sports Activities 4. College Tuition Subsidies ● Other Perks 1. Employee Insurance 2. Health Check Subsidies 3. Paid sick leave 4. Flexible clock in / out 5. Regular Salary Review 6. Holiday bonuses 7. Free Parking 8. Year-end events, staff trips and activities

聯絡方式

聯絡人

JoJo Jhao

應徵回覆

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