UI/UX 設計師

05/19更新
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工作內容

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【職缺目標】 * 提升品牌價值,突顯公司的三大核心理念,強化品牌形象與辨識度。 * 提升產品信任感,保持一致性的品牌形象和專業度,強化使用者的信任感。 * 提升產品特色,讓使用者快速的了解產品重點。 * 提升產品視覺體驗,讓使用者更容易找到他們需要的資訊和功能。 * 提升使用者參與度,運用美觀的介面和互動性,增加使用者的參與度和黏著度。 * 提升團隊設計效率,明確的表達設計原則和理念,快速共識公司內的設計決策。 * 降低開發成本,在設計階段即考慮多語系、多裝置、多尺寸的議題,減少後期修正問題的開發成本和時間。 【工作內容】 1. 根據品牌核心理念,主導產品的視覺設計,將品牌價值傳遞給使用者。 2. 和敏捷團隊一起,以快速迭代的方式發展產品,創造直覺易用的使用介面。 3. 負責產品的視覺設計,包含排版、色彩、圖標、圖像、介面與共用元件。 4. 在多平台設計具有擴展性和兼容性的使用介面,包含 iOS、Android、Web 與 RWD。 5. 管理制定產品的 UI Design System 規範,確保設計和開發結果的一致性。 6. 參與使用者體驗研究與產品易用性測試,挖掘使用痛點或其他潛在的設計需求。 7. 進行跨團隊協作溝通,能明確表達設計原則與理念,快速共識公司內的設計決策。 8. 和專業的 UI/UX 與 PM 合作,共同規劃產品目標,並用數據來優化產品。 【必要條件】 1. 具有 2 年以上的 UI/UX 設計經驗。 2. 具有跨平台(iOS、Android、Web、RWD)的設計經驗,了解不同平台的設計規範。 3. 熟悉常見的 UI/UX 設計原則、設計標準和交互設計。 4. 具有良好的團隊協作與溝通能力,能夠清楚的表達設計理念。 5. 具有易用性測試與使用者研究經驗,能確保設計結果符合使用者需求。 6. 熟悉 Figma、Photoshop、illustrator 等設計軟體。 7. 請提供作品集,展示你對 UI/UX 設計技能的了解 【備註】 我們理解每位設計師的作品集內容,可能會因過往服務的公司需求而有所不同。因此,為了更全面地了解您的設計思維與能力,若進入第二階段面試,我們將邀請您進行測試性提案(範圍約 1 至 2 頁)。 為感謝您的時間與心力,我們將提供新台幣 3,000 元的作業費。若您對此安排有任何疑慮或不便參與,歡迎提前告知,並請審慎考慮是否進一步參與面試流程。 期待與您交流,一起打造更出色的產品!

工作待遇

年薪700,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區松高路77號34樓之1 (距捷運市政府站約500公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

其他條件

【加分條件】 * 具有特效設計經驗,提升使用者體驗。 * 熟悉區塊鏈領域相關產品。 * 金融類產品介面設計。 * 具有國際化產品與多語系的設計經驗。

公司環境照片(7張)

禾亞數位科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

高報酬與優渥福利也是留住每個夥伴的關鍵,所以HOYA BIT 提供優於市場水準的薪資,並建立良善的福利制度,讓每一位HOYA BIT 的夥伴能夠安心的加入我們,當然身為新創公司的我們不一定能兼顧到每個面向,但我們承諾一定會不斷提升每個夥伴的權益,讓大家更放心的一同打拚。 ▎基本福利 ⁕每人一台Macbook - 工欲善其事,必先利其器 !! ⁕勞健保與勞工退休金提撥 ⁕除了一開始就提供具市場競爭力的薪資之外,也會隨著交易所的營運狀況調整夥伴們的薪資哦 !! ▎獎金及津貼制度 ⁕年終獎金 (會依個人、團隊績效及公司經營狀況發放) ⁕團隊獎金(加密貨幣/法幣) ⁕婚禮賀儀 ⁕年度健檢補助 ⁕自主學習補助每年新台幣20,000元整 ▎個人職涯訓練發展 ⁕與國際化的公司合作交流,提升自我競爭力 ⁕與合作企業合作舉辦聚會、展覽等活動,提供人才交流機會 ⁕打造辦公室圖書館提供同仁借閱,提升專業技能 ⁕專業教育訓練課程 ⁕內部產業知識普及課程 ⁕工作/讀書心得分享 ⁕不定期舉辦教育訓練(職前新人訓練、核心職能培訓、主管培訓以及名人演講等),提升員工個人生涯發展與整體工作能力 ▎特別福利 ⁕每季公司聚餐 ⁕每週公司下午茶 ⁕尾牙或春酒活動 ⁕每月提供零食禮券卡,自由選購喜歡的零食或飲品! ⁕員工制服 ⁕優於勞基法之特休制度 - 通過試用期後即享有額外6天福利假,滿一年後每年享有15天的福利假!

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Cathleen Yang
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