工作內容
工作內容 產品運輸包裝設計(CARTON、緩衝材料、包裝袋..) 1.設計發想及棧板堆疊設計。 2.包材設計測試驗證。 3.包裝材樣品打樣、追蹤與確認 4.文件管理料件承認及BOM LIST表單維護。 5.包裝SOP撰寫、管理與異常分析處理。 6.客戶端及工廠端的工程技術問題分析與服務事宜。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
【激勵性獎酬制度】 ● 年終獎金 ● 專利獎金(研發) ● 順暢升遷管道 【快樂職場美化人生】 ● 健身房／韻律教室／哺乳室 ● 各種名人、音樂、藝術、健康講座／藝文走廊 ● 歡樂家庭日活動／運動會／尾牙旺年會 ／電競比賽 ● 多元社團活動（巧藝社／運綠社／羽球社／瑜珈社／慢速壘球社／Zumba社…） ● 附設餐廳供應多樣飲食／便利商店（廠區） ● 生日禮金5,000元 / 端午、中秋、春節禮金／旅遊補助或購物金15,000元（年資1年以上） ● 結婚、生育、住院、喪葬補助／急難、社團補助／教育補助／子女獎學金補助 ● 育兒津貼(每月補助至兒童足2歲)／育兒彈性上下班2小時 ● 公司產品、輔銷品員購優惠／特約商店／兩廳院藝文優惠票／端午.中秋.年貨大街 【人性化管理服務】 ● 彈性上、下班（總公司） ● 員工年度健檢／健康諮詢／團保／眷屬醫療保險優惠方案 ● 差旅諮詢服務／銀行代辦服務／電信諮詢及代辦服務 ● 薪資戶跨行提款與轉帳免手續費 【重視人才發展學習】 ● 新進人員教育訓練：引導新進同仁快速融入技鋼大家庭 ● 管理職能教育訓練：針對各階層主管規劃系列課程，強化管理職能 ● 核心職能教育訓練：培育應具備之共通能力及共識 ● 語文訓練：補助語文進修課程，提昇國際化能力 ● 外訓課程：補助外部訓練課程，獲得業界新資訊與技術 ● E-Learning：不受時空限制，自由選讀課程
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